09 set - Rovigo
Gi Group SpA Filiale di Rovigo
FILIALE: ROVIGO
Gi Group Spa, agenzia per il lavoro, ricerca:
ADDETTO/A ALLA SICUREZZA NON ARMATA
La risorsa si occuperà di controllo accessi, monitoraggio ambienti comuni, apertura e chiusura degli stessi.
La risorsa dovrà inoltre utilizzare il PC per effettuare operazioni di controllo e centralino.
Caratteristiche richieste:
-Disponibilità al lavoro su turni
-Gradita esperienza pregressa nella mansione, ma non necessaria
-disponibilità immediata
-patente B e mezzo proprio
Si offre: Contratto a tempo determinato iniziale di 1 mese in somministrazione con ottime prospettive future.
Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali su turni dal lunedì alla domenica nelle fasce orarie 06.00 -14.00 / 14.00 - 22.00 / 22.00 - 6.00, con riposo a rotazione.
Sede di lavoro: Castelguglielmo (RO)
Retribuzione: inquadramento contrattuale al livello D ccnl Vigilanza privata, retribuzione lorda prevista di 1207,14€ mensili.
Sono previste inoltre prevista un’indennità aggiuntiva di 50€ e buoni pasto da 5€ per ogni giorno lavorato.
Se ti rivedi in questa possibilità, inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro,
nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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