Store manager

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Lavoropiu SpA seleziona un/una Store Manager per notevole realtà italiana specializzata nella vendita di divani e soluzioni d’arredo per la casa , da inserire nello showroom di Siena. Cerchiamo una persona con esperienza nella gestione di punto vendita, capace di unire leadership, orientamento commerciale e attenzione alla relazione con il cliente . La figura avrà la responsabilità della gestione dello showroom e del team, occupandosi di: Gestione e coordinamento delle risorse del punto vendita; Organizzazione dei turni e pianificazione delle attività quotidiane; Monitoraggio dei KPI e dell’andamento commerciale dello store; Affiancamento e supporto al team durante la trattativa commerciale. Requisiti: Pregressa esperienza nel ruolo di Store Manager o Responsabile di punto vendita; Flessibilità e disponibilità al lavoro nel weekend; Ottime capacità relazionali e comunicative. È previsto un percorso di inserimento strutturato di circa 4 settimane , con 2 settimane di affiancamento operativo e possibilità di spostarsi presso la sede di Milano. Offerta: Contratto iniziale di 6 mesi a tempo determinato, finalizzato al tempo indeterminato ; 2° livello CCNL Commercio, 14 mensilità, RAL di 33-35k; La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Buoni pasto da 8 € per ogni giornata lavorata di almeno 7 ore; Sistema incentivante legato ai risultati individuali e dello store; Maggiorazioni per il lavoro domenicale. Orario:



Lunedì – venerdì: 9:30–13:00 / 15:00–19:30 Weekend: 10:00–20:00 Sede: Siena (SI) Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino lʼorigine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o lʼappartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o allʼorientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. Ti chiediamo di prendere visione dellʼinformativa privacy consultabile al link https://www.lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

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