IT PMO (Rif. 2026-207)
Pubblicato il 09-09-2026 - aizoOn Technology Consulting in Italia
aizoOn, società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a IT PMO.
È questo il suo prossimo lavoro? Legga la descrizione completa qui sotto per scoprirlo e non esiti a candidarsi.
Il/La candidato/a sarà inserito/a nell'area IT della Divisione Transportation e opererà presso un rilevante cliente automotive, all'interno del dipartimento End User Services.
Supporterà il management del cliente nella gestione di iniziative progettuali e servizi IT.
Attività previste:
- Gestione della pianificazione e monitoraggio delle tempistiche
- Gestione delle relazioni con i fornitori
- Predisposizione di documentazione, presentazioni e status reporting per il Management
PROFILO
- Laurea in discipline tecnico-scientifiche o gestionali
- Esperienza di circa 3-4 anni in ruolo analogo, preferibilmente in ambito IT End User Services
- Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata (minimo B2)
- Familiarità nella gestione dei fornitori
- Ottime capacità organizzative e comunicative
- Leadership
- Proattività e autonomia
COMPETENZE RICHIESTE
- Ottima conoscenza di MS Office e ServiceNow
- Conoscenza del contesto IT
- Costituisce un plus il possesso di certificazioni in ambito Project Management
INFORMAZIONI CONTRATTUALI
Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio.
Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo.
La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità. xysqume
CCNL Terziario
Level 2-1
Salary Band € 35.000 – 40.000
Variable Pay Band € 1.000-3000
Welfare Band € 1.000
Meal Vouchers € 8
In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona.
EQUAL OPPORTUNITY
The job search refers to candidates of both genders