Proposal Engineer
Pubblicato il 09-09-2026 - Humangest S. P. A. in Lazio
Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente, la figura di un/a Proposal Engineer. La figura ricoprirà un ruolo strategico nella predisposizione delle offerte tecniche per gare pubbliche e private, contribuendo alla definizione di soluzioni progettuali competitive, sostenibili e concretamente realizzabili. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: Roma - Località Santa Palomba Modalità di lavoro: in presenza Disponibilità richiesta: eventuali trasferte occasionali presso cantieri, clienti o partner, se necessarie. Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato CCNL: Metalmeccanico Industria Orario di lavoro: Full-time dalle 09.00 alle 18.00 con flessibilità in entrata e uscita Retribuzione Annua Lorda (RAL): da € 33.000 a € 45.000, commisurata alle competenze, all'esperienza professionale e al livello di autonomia nel ruolo. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Finalità del ruolo La risorsa sarà responsabile dell'analisi della documentazione di gara e della trasformazione dei criteri e sub-criteri di valutazione in un'offerta tecnica competitiva, sostenibile ed effettivamente realizzabile. Opererà in stretta collaborazione con l'Ufficio Gare, l'Area Lavori, i progettisti, l'ufficio acquisti, fornitori, consulenti e partner, contribuendo alla definizione della strategia tecnico-economica dell'offerta. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - Analizzare disciplinari di gara, capitolati, progetti, computi metrici, PSC ed elaborati tecnici; - Individuare criticità, rischi, opportunità ed elementi premianti; - Definire la strategia dell'offerta e sviluppare proposte migliorative sotto il profilo tecnico, organizzativo, ambientale e manutentivo; - Redigere e coordinare relazioni tecniche, elaborati grafici, cronoprogrammi,
organigrammi e piani operativi; - Verificare la cantierabilità e la sostenibilità economica delle soluzioni proposte; - Analizzare computi metrici, quantità, prezzi, preventivi e costi di commessa; - Supportare la definizione dell'offerta economica e delle strategie di ribasso; - Coordinare progettisti, fornitori, consulenti, subappaltatori e partner di eventuali RTI; - Verificare la conformità dell'offerta alle prescrizioni della documentazione di gara e ai limiti redazionali; Requisiti richiesti Sono richiesti: - Laurea in Ingegneria Civile, Edile, Edile-Architettura, Gestionale, Energetica, Impiantistica o Architettura; - Esperienza di almeno 3 anni in attività di ingegneria d'offerta, tender engineering o predisposizione di offerte tecniche per gare pubbliche e/o private; - Conoscenza della normativa sugli appalti pubblici, con particolare riferimento al D.Lgs. 36/2023 e alle procedure di aggiudicazione con Offerta Economicamente Più Vantaggiosa (OEPV); - Capacità di lettura e interpretazione di progetti, capitolati, computi metrici ed elaborati tecnici; - Conoscenza delle fasi esecutive dei lavori, della contabilità lavori, dell'analisi prezzi e dei costi di commessa; - Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office (Word, Excel e PowerPoint); - Utilizzo di software di computazione (Primus o equivalenti) e Microsoft Project; Competenze considerate preferenziali Costituiranno titolo preferenziale: - Esperienza maturata presso imprese di costruzioni, General Contractor, società di ingegneria, ESCo o aziende di Facility Management; - Esperienza nella gestione di gare relative a lavori edili, restauro, manutenzioni, impianti tecnologici, efficientamento energetico e adeguamento antincendio; - Esperienza su ospedali, scuole, edifici pubblici,
immobili vincolati e complessi in esercizio; - conoscenza di appalti integrati, accordi quadro, concessioni e partenariati pubblico-privati; - Esperienza nella fase esecutiva di cantiere e nelle procedure di verifica dell'anomalia dell'offerta; - Conoscenza di BIM, Revit, clash detection. Cosa offriamo - Inserimento in una realtà solida e in continua crescita; - Coinvolgimento in progetti complessi e multidisciplinari; - Collaborazione con un team tecnico altamente qualificato; - Opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze; - Contesto di lavoro orientato alla qualità, all'innovazione e alla collaborazione. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo; - Colloquio tecnico con il Responsabile della funzione; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato o della candidata. Pari Opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. Privacy La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 Settore: Ingegneria Ruolo: Altro CCNL applicato: METALMECCANICA - Industria Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato