Mechanical design

09 set - Italia
ALTI PROFILI

Alti Profili , divisione del gruppo Umana specializzata nella Ricerca e Selezione di personale di middle e top management nel mercato italiano e internazionale, seleziona per rilevante realtà metalmeccanica, un/una Riportando al Direttore dell'Ufficio Tecnico, la figura ricercata avrà il compito di gestire progetti di modifica di veicoli, parti e componenti o reingegnerizzazione degli stessi. La risorsa avrà le seguenti responsabilità: Lavorare assieme al Original Equipment Manufacturer (OEM) dei veicoli e sistemi, per implementare le modifiche richieste Progettare e seguire la realizzazione interna o presso fornitori esterni di parti e componenti meccanici, idraulici ed elettrici compatibili e conformi agli standard qualitativi e tecnici richiesti Lavorare a stretto contatto con la Produzione interna,



per acquisire e comprendere le logiche di funzionamento e mantenimento dei veicoli e loro parti e sistemi Collaborare in particolare con l'Ufficio Tecnico e Acquisti per dare il proprio contributo nella risoluzione di problematiche legate alla reperibilità di parti e componenti Realizzare disegni tecnici 2 D/3 D tramite CAD (preferibilmente Solid Works/Inventor/Auto CAD o equivalenti) Sviluppare e mantenere la documentazione tecnica relativa ai lavori realizzati La candidatura ideale possiede i seguenti requisiti: Laurea in Ingegneria Meccanica, Meccatronica, o dei Materiali, anche triennale Esperienza pregressa in ruoli di progettazione o ufficio tecnico a contatto con il processo produttivo Conoscenze in ambito meccanico, oleodinamico, elettrico Buona capacità di utilizzo dei software CAD Buona conoscenza del pacchetto Office Buona conoscenza della lingua inglese Disponibilità a brevi trasferte in Italia e all'estero Inserimento in una realtà leader nel suo settore Inserimento in un team con elevate competenze tecnico-ingegneristiche Contratto: tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanica Industria Inquadramento: RAL commisurata all'effettiva esperienza e alle competen

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