IT Manager
Pubblicato il 09-09-2026 - Adecco in Piemonte
La divisione Digital & Technologies di Adecco, ricerca per azienda proprietaria di una piattaforma di Enterprise Data Management, la seguente figura competente:
Sta pensando di candidarsi? Non aspetti, scorra verso il basso e invii la sua candidatura il prima possibile per non perdere l'opportunità.
IT Manager
Le tue responsabilità principali:
- guidare e sviluppare il team tecnico, favorendone autonomia, collaborazione e crescita professionale
- pianificare le attività, definire le priorità e monitorare carichi di lavoro, avanzamento e risultati
- garantire il corretto presidio delle installazioni e degli impianti, sia presso i clienti sia negli ambienti interni
- coordinare la gestione dei ticket di prodotto e delle relative escalation, assicurando il coinvolgi-mento delle strutture competenti
- supportare il team nell'analisi e nella gestione delle situazioni tecniche più complesse
- assicurare qualità, continuità ed efficacia dei servizi erogati dall'Office
- collaborare con R&D;, Professional Services, IT interno e le altre strutture di Managed Services
- partecipare alle riunioni con clienti e stakeholder interni, rappresentando l'Office con autorevolezza
- contribuire alla definizione e al miglioramento di processi, procedure, KPI e strumenti operativi
- promuovere la condivisione della conoscenza, la documentazione e la crescita delle competenze, favorendo la diffusione del know-how all'interno del team
- supportare il management nella pianificazione delle risorse e nell'evoluzione organizzativa dell'Office
Esperienza richiesta:
- esperienza consolidata nella gestione di team tecnici IT
- capacità di assegnare obiettivi, fornire feedback,
sviluppare le persone e gestire priorità e performance
- solido background sistemistico e infrastrutturale
- esperienza in contesti di supporto tecnico, operation o gestione di servizi IT
- familiarità con processi di ticketing, troubleshooting, escalation e gestione degli SLA
- esperienza nel rapporto con clienti enterprise e nella gestione di situazioni critiche
- capacità di lavorare in contesti cross-funzionali, coordinando interlocutori con competenze e responsabilità differenti
Competenze Tecniche richieste:
- conoscenza delle architetture Microsoft Windows Server
- conoscenza concreta dei sistemi operativi Linux, preferibilmente Red Hat o distribuzioni equivalenti
- conoscenza dei principali servizi infrastrutturali: Active Directory, DNS, DHCP, Group Policy e IIS
- conoscenza dei concetti di networking, sicurezza, autenticazione, storage, backup e continuità operativa
- conoscenza degli ambienti virtualizzati e delle principali architetture cloud
- capacità di comprendere architetture applicative complesse e di supportare il troubleshooting tra componenti applicative e infrastrutturali
Competenze gradite:
- esperienza con Azure, AWS o GCP
- conoscenza di OpenShift o AKS
- conoscenza di PowerShell e strumenti di automazione
- esperienza con reverse proxy, WebFarm e bilanciatori come ARR o F5
- conoscenza di database relazionali e dei principali concetti di amministrazione SQL
- esperienza nella gestione di software enterprise installati presso infrastrutture cliente. xysqume
- familiarità con container Docker e orchestrazione Kubernetes
Riconoscimento economico:
- RAL (Retribuzione Annua Lorda): 40 - 50 K.
- Performance Bonus: sistema premiante legato ai risultati raggiunti.