09 set - Roma
Wyser
Per azienda cliente, notevole multinazionale, siamo alla ricerca di una figura di
Manufacturing Team Manager.
La figura sarà responsabile di un reparto produttivo e riporterà al Responsabile di Produzione. Le principali responsabilità della figura ricercata saranno:
Sta pensando di candidarsi per questo lavoro? Verifichi tutti i dettagli nella descrizione e poi faccia clic su "Candidati". Gestire un team di circa 20 persone all’interno di un reparto di assemblaggio; Garantire le consegne del prodotto on time rispetto alle richieste della Schedulazione; Monitorare l’avanzamento della produzione tramite il sistema di gestione; Conoscere il processo produttivo e assicurare che sia eseguito nel rispetto degli standard; Investire sulla crescita delle persone aumentandone le competenze, la skill matrix e i risultati; Assicurare che le norme di sicurezza siano conosciute e rispettate; Garantire le perfomance in termini di consegne, qualità e costi; Promuovere l’imprenditorialità delle persone promuovendo i progetti di Continuos Improvement; Analizzare i dati di calo e adoperarsi per la riduzione del dato; Risolvere le problematiche mediante strumenti di Problem Solving; Interfacciarsi con gli enti di Logistica,
Qualità e Schedulazione per assicurare il raggiungimento dei Kpi’s;
Le competenze richieste per ricoprire il ruolo sono le seguenti:
Esperienza maturata allinterno di realtà aziendali produttive strutturate e organizzate; Pregressa esperienza in ruoli di gestione e organizzazione della produzione Laurea in Ingegneria Ottima capacità di analisi ed estrapolazione di dati e numeriche di produzione Ottima capacità di utilizzo di software gestionali e di MES di produzione
Luogo di lavoro: Provincia di Alessandria (AL). Range RAL: 40-55K
Wyser S.r.l. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) e si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive. L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xrdbqlu Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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