Field Operators_ Toscana

09 set - Firenze
FAM Energy Service

FIELD OPERATORS /per un grande progetto in Toscana

Data inizio: ASAP

Durata del contratto: 6+6 mesi, con la possibilità di estensione

Orario di lavoro: 3-turnazioni ( 8 ore/giorno x, 5 giorni/settimana)

Principali Responsabilità

- Monitoraggio e conduzione delle apparecchiature e degli impianti di processo direttamente in campo.
- Esecuzione dei giri di controllo (field rounds) e verifica delle condizioni operative delle apparecchiature.
- Controllo di pompe, compressori, valvole, serbatoi, scambiatori di calore, forni e altre apparecchiature di processo.
- Esecuzione delle operazioni di avviamento, fermata e messa in servizio degli impianti secondo le procedure operative.
- Controllo dei parametri di processo e identificazione di eventuali anomalie o deviazioni operative.
- Comunicazione tempestiva al Control Room Operator / Shift Supervisor di anomalie,

Requisiti

- Esperienza pregressa come Field Operator presso raffinerie, impianti petrolchimici, Oil & Gas o impianti chimici/industriali.
- Buona conoscenza delle apparecchiature e dei processi tipici di raffineria.
- Esperienza nelle attività di conduzione, avviamento, fermata e messa in sicurezza degli impianti.




- Capacità di lettura e comprensione di P&ID;, schemi di processo e procedure operative.
- Buona capacità di lavorare in autonomia e in team.
- Disponibilità a lavorare su turnazioni, inclusi eventualmente turni notturni, weekend e festivi
- Buona conoscenza della lingua italiana

Cosa si offre (Trasparenza Retributiva - Direttiva UE)

- Inquadramento: CCNL Metalmeccanico
- Range retributivo: RAL indicativa compresa tra € 25.000 e € 35.000 lordi annui, definita sulla base dell'esperienza professionale, delle competenze tecniche, delle responsabilità associate al ruolo e dell'inquadramento contrattuale applicabile, secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
- In aggiunta alla retribuzione di inquadramento, potranno essere previsti trattamenti accessori connessi alla trasferta e/o alla mobilità, secondo le condizioni contrattuali, fiscali e organizzative applicabili al progetto.
- Il trattamento economico complessivo, comprensivo delle eventuali indennità di trasferta applicabili, è strutturato in modo da garantire il pacchetto economico previsto per questa posizione.

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