Capo area vendite

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7re2jj

Chi siamo

Gruppo De Cristofaro è una realtà consolidata ed in forte espansione nel settore della Notevole Distribuzione Organizzata (GDO), che gestisce 4 punti vendita ad insegna Rossotono in Campania. Per il rafforzamento della propria struttura direzionale nell'area del Casertano, selezioniamo un/a Capo Area di alto profilo, dotato/a di leadership, carisma ed spiccata umanità.

Cosa cerchiamo

Il Capo Area ha la gestione ed il controllo strategico/operativo dei punti vendita sul territorio. Un punto di riferimento strategico a garanzia di tutta l’operatività.

Le principali responsabilità includono

- Gestione completa: coordinamento a 360 gradi dei supermercati.
- Analisi numerica e KPI: controllo del registro costi, monitoraggio dei fatturati, scontrino medio, spesa media, analisi budget e scostamenti.
- Inventari e performance: gestione produttività, controllo delle differenze inventariali e monitoraggio degli sfridi di lavorazione.
- Sviluppo e crescita aziendale: supervisione dell'efficienza operativa, apertura/avviamento di nuovi punti vendita e raggiungimento degli obiettivi commerciali.
- Relazione e "sentiment" aziendale: conduzione periodica di riunioni con i responsabili di reparto e punto vendita per monitorare l'andamento, ascoltare il clima lavorativo (sentiment) e allineare la squadra.
- Selezione,



formazione e coordinamento del personale.
- Verifica che ciascun punto vendita rispetti le procedure dell'insegna, dalle norme igieniche (HACCP) al layout espositivo.

Chi cerchiamo

- Cerchiamo una figura autorevole, carismatica e di impeccabile condotta etica.
- Esperienza: è richiesta un’esperienza nel settore della GDO pari ad almeno 10 anni.
- Istruzione: laurea (preferibile in ambito economico, gestionale o affini).
- Ottima presenza, capacità di farsi rispettare con intelligenza, educazione ed eleganza.
- Tratti di leadership: grande intelligenza emotiva e sensibilità umana abbinate a fermezza, rigore e fermo no ad accordi impropri con fornitori o comportamenti scorretti.
- Approccio per obiettivi senza vincoli rigidi d'orario, con massima flessibilità organizzativa autonoma ed estrema disponibilità nei momenti di necessità operativa.

Cosa offriamo

Qualifica: Impiegato – Livello 1 CCNL Terziario Confcommercio.

Retribuzione (RAL Iniziale): € 45.000 lordi/anno.

Periodo di prova: 60 giorni di effettivo lavoro come da CCNL.

Come candidarsi

Per presentare la candidatura invia il tuo CV completo di foto a: (email hidden) inserendo nell'oggetto "Candidatura Capo Area".

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7re2jj