Addetto/a Back Office Commerciale Estero - Tedesco
Pubblicato il 09-09-2026 - In Job in Campodarsego
pIn Job S.p.A. - Career Center di Padova seleziona /ppbr / /ppstrongADDETTO/A BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO – TEDESCO /strong /ppbr / /ppper realtà operante nel settore metalmeccanico /ppbr / /ppstrongMansioni /strong /pulliGestione degli ordini clienti esteri, dall#39;inserimento a gestionale fino alla completa evasione; /liliGestione dei rapporti con clienti e rete vendita, fornendo supporto e assistenza sulle richieste commerciali; /liliPredisposizione e gestione della documentazione relativa alle spedizioni internazionali e agli adempimenti doganali; /liliMonitoraggio delle consegne e gestione di eventuali anomalie, interfacciandosi con i clienti e i trasportatori; /liliCollaborazione con i reparti Logistica e Produzione per il coordinamento delle tempistiche di evasione e consegna degli ordini. /li /ulpbr / /ppstrongRequisiti /strong /pulliOttima conoscenza della lingua tedesca, preferibilmente a livello C1/C2; /liliBuona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; /liliEsperienza di 1-2 anni in ruoli di back office commerciale estero, customer service o gestione ordini; /liliBuona dimestichezza con i principali strumenti informatici e gestionali ERP; /liliPreferibile conoscenza delle procedure di spedizione internazionale e della relativa documentazione; /liliPrecisione,
capacità organizzative e buone doti relazionali. /li /ulpbr / /ppstrongCaratteristiche dell#39;offerta /strong /pulliContratto: diretto con l#39;azienda cliente /liliLuogo di lavoro: Campodarsego (PD) /liliDisponibilità oraria: Full-time /liliCCNL applicato: CCNL Metalmeccanici industria /liliRetribuzione (Dir. UE 2023/970): RAL indicativa € 30.000 - € 32.000 lordi annui /li /ulpbr / /ppemLe ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. /em /ppemAutorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. /em /ppemSi invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all#39;indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l#39;origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l#39;adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all#39;orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall#39;annuncio e/o ritenuti importanti per un#39;adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell#39;interessato /em /p