Agente di vendita
Pubblicato il 09-09-2026 - Colmef in Agropoli
Descrizione dell'azienda Colmef Group offre a livello nazionale e internazionale soluzioni avanzate per il mondo dell’edilizia. L’azienda propone un’ampia gamma di prodotti ad alte prestazioni e a ridotto impatto ambientale, pensati per soddisfare le diverse esigenze di cantiere. Le soluzioni spaziano dai sistemi per la posa e la sigillatura di piastrelle ceramiche alle malte tecniche e refrattarie, fino ai sistemi per l’impermeabilizzazione, l’isolamento termico e il recupero edilizio.
Colmef investe in innovazione e qualità, offrendo alle persone che vi lavorano un contesto solido e orientato alla crescita professionale.
Descrizione del ruolo Agente di vendita sarà inserito in un team commerciale con sede di lavoro Campania, Calabria, Puglia, Basilicata, Molise. La persona selezionata gestirà il portafoglio clienti esistente, svilupperà nuove opportunità commerciali e promuoverà l’intera gamma di soluzioni per l’edilizia offerte da Colmef. Le attività quotidiane includono visite presso clienti e cantieri, presentazioni tecniche dei prodotti, raccolta delle esigenze e proposta di soluzioni adeguate.
L’agente di vendita monitorerà l’andamento delle vendite, curerà la reportistica e collaborerà con l’ufficio tecnico e marketing per pianificare azioni promozionali e formative verso la clientela.
Qualifiche
- Il/la candidato/a deve possedere solide capacità di comunicazione e customer service, con attenzione all’ascolto e alla gestione professionale delle relazioni.
- È richiesta esperienza in sales e, preferibilmente, familiarità con dinamiche commerciali nel settore tecnico o edilizio.
- Competenze in insurance e training sono considerate un plus per supportare clienti e partner su aspetti assicurativi e formativi legati ai prodotti.
- Titolo di studio in ambito tecnico o commerciale, autonomia organizzativa, orientamento agli obiettivi e disponibilità a spostamenti sul territorio.
- Patente B, capacità di utilizzo degli strumenti digitali (CRM, suite Office) e resistente motivazione a crescere in un contesto strutturato e meritocratico.