Assistente alle vendite
Pubblicato il 09-09-2026 - ASPESI in Milano
ASPESI nasce nel 1969 come brand di camicie. Verso la fine degli anni ’70, Alberto Aspesi inizia a realizzare collezioni ready to wear per uomo e donna. Con la visione d’avanguardia che da sempre è parte del DNA del brand, ASPESI presenta per la prima volta il piumino come capo dalla connotazione urban, spogliandolo della funzione più tecnica o per il tempo libero. La costante e rigorosa ricerca dei tessuti più innovativi è da sempre uno degli elementi distintivi della label. Ancora oggi, ASPESI rimane fedele ad un approccio minimalista, estremamente sofisticato e timeless. ASPESI è distribuito in 11 store monomarca e shop and shop, inoltre 600 punti vendita nel mondo.
Scorra verso il basso per una panoramica approfondita di questo lavoro e dei requisiti per i candidati. Invii la sua candidatura facendo clic sul pulsante "Candidati".
ASPESI è alla ricerca di una figura
Sales Assistant
per il nostro negozio sito in
Milano Centro Città .
Questa è una fantastica opportunità per entrare a far parte di un business forte e di successo con piani di crescita ambiziosi ma realistici in un'azienda di moda in rapida crescita.
Responsabilità:
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Gestione, sistemazione e cura del prodotto
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Attività di visual
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Gestione cassa
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Gestione cliente e vendita assistita
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CRM
Profilo / Competenze ed Esperienza del candidato:
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3 anni minimi di esperienza nel ruolo di sales assistant per aziende retail;
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Flessibilità, apertura, curiosità, capacità di ascolto, doti relazionali, capacità di comunicazione;
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Predisposizione alla vendita assistita e al lavoro in team;
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Attività di visual
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Fluente conoscenza della lingua inglese
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Padronanza delle competenze digitali
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Key Linkages (Internal relationships): Human resources / Customer service LogisticaKey
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Linkages (External relationships): Cliente finale / Vip Clients .
Orario lavorativo: Tempo pieno 40 ore su 5 giorni a turnazione dal lunedì alla domenica.
ASPESI è un datore di lavoro per le pari opportunità. xysqume I candidati qualificati sono considerati indipendentemente da colore, religione, orientamento sessuale, identità di genere,
nazionalità, età, disabilità, stato di veterano protetto o altre caratteristiche protette dalla legge.