Assistente direttore tecnico

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ph3Assistente al Direttore Tecnico – Segnalamento Ferroviario /h3 pagap2 Italia · Milano, Lombardia, Italia (In sede) /p h3Chi siamo /h3 pAGAP2 Italia è parte del Gruppo MoOngy, player europeo di riferimento nei servizi di consulenza ingegneristica e IT. In Italia supporta i propri clienti nello sviluppo di progetti ad alto contenuto tecnico nei settori infrastrutture, trasporti, energia, industria e costruzioni, con un approccio orientato alla qualità, allinnovazione e alla crescita qualificato delle proprie risorse. /p h3Missione del ruolo /h3 pLAssistente al Direttore Tecnico supporterà il Direttore Tecnico nella gestione e nel coordinamento delle attività tecniche e operative relative a cantieri ferroviari di segnalamento, contribuendo al rispetto delle tempistiche, degli standard tecnici e qualitativi e delle procedure di sicurezza previste dalla commessa. /p pLa risorsa sarà coinvolto nelle attività di coordinamento tra ufficio tecnico, cantiere, imprese esecutrici, fornitori e Direzione Lavori, supportando il monitoraggio dellavanzamento delle lavorazioni e la gestione delle problematiche tecniche. /p pIl ruolo rappresenta unimportante opportunità di crescita verso posizioni di Responsabile Tecnico di Commessa / Direttore Tecnico di Cantiere nellambito delle infrastrutture ferroviarie. /p h3Responsabilità principali /h3 ul liSupportare il Direttore Tecnico nella gestione tecnica e operativa delle attività di cantiere relative agli impianti di segnalamento ferroviario. /li liMonitorare lavanzamento delle lavorazioni rispetto al programma lavori e agli obiettivi di commessa. /li liCoordinare e interfacciarsi con le squadre operative, subappaltatori, fornitori e personale tecnico di cantiere. /li liSupportare la pianificazione delle attività di installazione, posa, cablaggio, collegamento e messa in servizio degli apparati di segnalamento. /li liVerificare la corretta esecuzione delle lavorazioni nel rispetto degli elaborati progettuali, delle specifiche tecniche e delle procedure di commessa. /li liSupportare la gestione delle problematiche tecniche riscontrate in cantiere, collaborando alla definizione delle relative soluzioni. /li liAnalizzare elaborati progettuali, schemi funzionali, planimetrie, schemi elettrici e documentazione tecnica relativa agli impianti ferroviari. /li liCollaborare con lufficio tecnico per la gestione di eventuali varianti, modifiche progettuali e richieste di chiarimento. /li liSupportare il Direttore Tecnico nel coordinamento con la Direzione Lavori e con il Committente. /li liVerificare la disponibilità e la corretta gestione dei materiali e delle apparecchiature necessarie alle attività di cantiere. /li liMonitorare le attività di installazione e supportare le verifiche tecniche e funzionali degli impianti. /li liCollaborare alla predisposizione e allaggiornamento della documentazione tecnica di cantiere e degli as-built. /li liSupportare la gestione dei SAL,



della contabilità tecnica e della documentazione relativa allavanzamento delle lavorazioni. /li liRedigere report periodici sullavanzamento tecnico delle attività e sulle principali criticità di cantiere. /li liPartecipare alle riunioni di coordinamento tecnico e ai sopralluoghi presso i cantieri. /li liCollaborare al rispetto delle procedure aziendali e di commessa in materia di qualità, sicurezza e ambiente. /li liSupportare le attività di collaudo, messa in servizio e consegna degli impianti. /li /ul h3Requisiti richiesti /h3 h3Formazione /h3 ul liLaurea in Ingegneria Elettrica, Elettronica, Telecomunicazioni, Automazione, Trasporti o discipline affini. /li liIn alternativa, diploma tecnico (Perito Elettrotecnico, Elettronico o similare) con esperienza significativa in ambito ferroviario. /li /ul h3Esperienza /h3 ul liEsperienza di almeno 2-4 anni in ruoli tecnici o di coordinamento allinterno di cantieri infrastrutturali. /li liCostituirà titolo preferenziale unesperienza specifica nel settore del segnalamento ferroviario. /li liGradita esperienza su commesse ferroviarie, metropolitane o sistemi di trasporto su ferro. /li liGradita esperienza nella gestione di imprese esecutrici, subappaltatori e fornitori. /li /ul h3Competenze tecniche /h3 ul liConoscenza degli impianti e dei sistemi di segnalamento ferroviario. /li liConoscenza delle principali attività di installazione, cablaggio, collegamento e verifica degli apparati ferroviari. /li liCapacità di lettura di schemi elettrici, schemi funzionali, planimetrie e documentazione progettuale. /li liConoscenza delle principali normative e standard tecnici applicabili al settore ferroviario. /li liFamiliarità con le procedure di installazione, verifica, collaudo e messa in servizio degli impianti. /li liCapacità di monitoraggio dellavanzamento lavori e gestione delle priorità operative. /li liBuona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel. /li liGradita conoscenza di AutoCAD e/o software di gestione della documentazione tecnica. /li liGradita conoscenza di sistemi di gestione documentale e piattaforme CDE. /li liBuona conoscenza della lingua inglese. /li /ul h3Soft Skills /h3 ul liForte senso di responsabilità e affidabilità. /li liOttime capacità organizzative e di pianificazione. /li liAttitudine al problem solving e alla gestione delle criticità. /li liCapacità di lavorare in contesti dinamici e caratterizzati da elevata complessità tecnica. /li liBuone capacità comunicative e relazionali. /li liCapacità di interfacciarsi efficacemente con Direzione Lavori, Committente, fornitori e imprese esecutrici.



/li liPrecisione e attenzione agli aspetti tecnici e documentali. /li liCapacità di gestione delle priorità e delle scadenze. /li liPredisposizione al lavoro in team. /li liDisponibilità a lavorare in cantiere e a effettuare trasferte sul territorio. /li /ul h3Costituiranno titolo preferenziale /h3 ul liEsperienza su commesse RFI o presso imprese/appaltatori operanti nel settore ferroviario. /li liConoscenza dei sistemi di segnalamento e controllo della marcia dei treni. /li liEsperienza su impianti quali ACEI, ACC/ACCM, SCMT, ERTMS o sistemi di segnalamento equivalenti. /li liEsperienza in attività di installazione, testing, commissioning e messa in servizio. /li liConoscenza delle principali normative e standard RFI/ANSFISA applicabili agli impianti ferroviari. /li liEsperienza in attività di coordinamento di squadre e subappaltatori. /li liConoscenza di sistemi di pianificazione e controllo dellavanzamento lavori. /li liEsperienza in contesti caratterizzati da attività in esercizio ferroviario e gestione di lavorazioni in sicurezza. /li /ul h3Cosa offriamo /h3 ul liContratto a tempo indeterminato o collaborazione in Partita IVA. /li liInserimento in importanti progetti ferroviari e infrastrutturali sul territorio di Milano. /li liPossibilità di lavorare su commesse ad alto contenuto tecnologico nel settore del segnalamento ferroviario. /li liCollaborazione con team tecnici e professionisti altamente qualificati. /li liPercorso di crescita professionale verso ruoli di Responsabile Tecnico di Commessa e Direttore Tecnico. /li liFormazione continua e sviluppo delle competenze tecniche e gestionali. /li liFollow-up costanti con HR e Business Manager. /li liAmbiente dinamico, orientato alla qualità, alla sicurezza e allinnovazione. /li /ul h3Range retributivo /h3 pAssistente al Direttore Tecnico – Segnalamento Ferroviario → La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 30.000 € e 40.000 € + buoni pasto + eventuali indennità di trasferta e welfare aziendale, in base allesperienza e alla seniority del candidato. /p pLa posizione è inquadrata nellambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. /p pIl posizionamento allinterno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, allesperienza specifica nel settore ferroviario e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutrali. /p pIn presenza di profili con caratteristiche particolarmente qualificate rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. /p pAGAP2 è un equal opportunities employer: valorizziamo ogni forma di diversità e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo. /p pLe candidature saranno valutate senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile, nel rispetto della Legge 68/99. /p pI dati personali saranno trattati ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). /p /p #J-18808-Ljbffr

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