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HSE

Pubblicato il 09-09-2026 - agap2 Italia in Roma

Parte del Gruppo MoOngy, Agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica impiantistica. Dal 2018,

Agap2 Italia

opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Energy, Oil&Gas;, Steel, Hydrogen, Power Generation, Construction. Vuole candidarsi? Legga tutte le informazioni su questa posizione qui sotto, poi prema il pulsante per candidarsi. ABOUT THE ROLE - HSE Specialist – Gestione Documentale Ricerchiamo un

HSE Specialist

con esperienza nella gestione della documentazione relativa a

Salute, Sicurezza e Ambiente

in contesti industriali, preferibilmente nel settore

waste management, trattamento e smaltimento rifiuti o impiantistica industriale

. La risorsa sarà principalmente coinvolta in attività di

gestione, verifica e aggiornamento della documentazione HSE

, operando prevalentemente da remoto e interfacciandosi con le funzioni aziendali e con il personale operativo di sito. Sono previste

trasferte occasionali presso il sito di Orvieto

.

Sede di lavoro: Da remoto, con possibili trasferte presso Orvieto (TR)

Responsabilità principali: Gestire e aggiornare la documentazione

HSE

relativa alle attività e agli impianti. Verificare la completezza e la conformità della documentazione di Salute, Sicurezza e Contesto. Supportare la predisposizione, raccolta e archiviazione della documentazione HSE di progetto. Gestire registri, scadenziari e database relativi agli adempimenti HSE. Monitorare le scadenze di documenti, autorizzazioni, attestati, formazione e idoneità. Supportare la gestione della documentazione relativa a

DVR, procedure operative, DUVRI,



permessi e documentazione di sicurezza

. Collaborare alla raccolta e verifica della documentazione HSE di imprese appaltatrici e subappaltatori. Supportare il team HSE nella gestione delle

Non Conformità, azioni correttive e preventive

. Predisporre report e aggiornamenti periodici sullo stato della documentazione e degli adempimenti HSE. Interfacciarsi con il personale operativo di sito per la raccolta delle informazioni e della documentazione necessaria. Supportare, quando richiesto, le attività HSE direttamente presso il sito di Orvieto. Garantire la corretta archiviazione e tracciabilità della documentazione secondo le procedure aziendali.

Requisiti: Diploma tecnico o laurea in ambito

tecnico, ambientale, sicurezza o ingegneristico

. Esperienza pregressa di almeno

2-3 anni

in ruoli HSE, HSE Document Controller o gestione documentale in ambito industriale. Buona conoscenza della normativa italiana in materia di

Salute, Sicurezza e Ambiente

. Familiarità con la documentazione relativa alla sicurezza sul lavoro e alla gestione delle imprese appaltatrici. Preferibile esperienza in contesti di

trattamento e smaltimento rifiuti, impianti industriali, Energy o Oil&Gas;

. Buona conoscenza del pacchetto





Microsoft Office

, in particolare Excel. Capacità di gestione di registri, scadenziari e sistemi di archiviazione documentale. Precisione, organizzazione e attenzione al dettaglio. Buone capacità di comunicazione e di interfaccia con interlocutori interni ed esterni. Disponibilità a effettuare

trasferte occasionali presso il sito di Orvieto

.

La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 25.000 € e 30.000 €

. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.

The world needs you AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xrdbqlu Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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