09 set - Milano
Iliad
Una società di telecomunicazioni è alla ricerca di un HR Compensation & Benefit Analyst da inserire nel dipartimento People & Culture. Il candidato ideale ha almeno 2 anni di esperienza in Compensation & Benefit e ottime capacità analitiche. La posizione include compiti come l'analisi di benchmark e la gestione dei bonus. Offriamo un contesto di lavoro flessibile con smart-working e interessanti benefici.
10 set - Italia
ATTAL Group
10 set - Italia
Loro Piana
10 set - Pavia
Mavriq
10 set - Italia
Modulo Group