Business Planning & Performance Controller
Pubblicato il 09-09-2026 - Castelfalfi in Montaione
Situata tra Pisa, Firenze e Siena, Castelfalfi è una tenuta immersa nel verde, dove un borgo medievale incontra l’ospitalità di lusso contemporaneo. Il progetto di Castelfalfi si esprime attraverso tre anime connesse tra loro e integrate nel paesaggio e nella cultura del territorio: l’hotellerie d’eccellenza, l’agricoltura biologica e lo sviluppo immobiliare. Al centro di tutto c’è un'attenzione autentica per le persone, per gli spazi e per la storia del luogo, che rende Castelfalfi una comunità viva e accogliente. Certificata Great Place to W or k ®, Castelfalfi conferma ogni giorno la propria attenzione al benessere delle persone, creando un contesto in cui autenticità, eccellenza e cura reciproca convivono in armonia. Se desideri far parte del nostro team, stiamo cercando un/a
Business Planning & Performance Controller .
Il profilo di
Business Planning & Performance Controller
ha la responsabilità di garantire l’integrazione, la standardizzazione e la governance delle informazioni contabili, gestionali e operative provenienti dalle diverse società del Gruppo, assicurando la qualità, la coerenza e l’affidabilità dei dati a supporto dei processi decisionali aziendali.
Principali compiti e responsabilità Definire e implementare modelli di armonizzazione delle anagrafiche contabili, gestionali e logistiche tra differenti società e sistemi ERP. Garantire la standardizzazione di piani dei conti, centri di costo e profitto, anagrafiche clienti e fornitori, codifiche di magazzino, SKU, strutture di reporting analitico e standard USALI. Supportare la costruzione e l’evoluzione di un modello dati integrato a supporto delle attività di reporting direzionale, controlling e Business Intelligence. Disegnare e gestire processi di integrazione, mapping,
riconciliazione e validazione dei dati provenienti da sistemi aziendali differenti. Collaborare con i dipartimenti Finance, Accounting, Controlling, IT, Purchasing, Operations e Warehouse Management per garantire la corretta disponibilità e interpretazione delle informazioni aziendali. Supportare la predisposizione di reportistica economico-finanziaria e gestionale, inclusi conto economico gestionale, cash flow, reporting consolidato e KPI operativi. Definire processi e best practice in materia di Data Governance e Master Data Management. Partecipare a progetti di implementazione, integrazione, migrazione ed evoluzione dei sistemi ERP e delle piattaforme di reporting aziendali. Promuovere iniziative di automazione e miglioramento continuo dei flussi informativi e dei processi di analisi dei dati. Collaborare con stakeholder interni ed esterni garantendo l’allineamento tra esigenze operative, processi aziendali e architettura dei dati.
Competenze richieste Solida conoscenza dei processi di contabilità generale, contabilità analitica, controlling e reporting direzionale. Esperienza nell’integrazione e nella gestione di sistemi ERP in contesti multi-company. Conoscenza avanzata di strumenti di Business Intelligence, con particolare riferimento a Power BI. Conoscenza di modellazione dati, Data Warehouse, Data Mart e processi ETL. Buona conoscenza di SQL e dei database relazionali. Conoscenza delle logiche di costruzione e analisi di conto economico, cash flow,
reporting gestionale e consolidamento dei dati. Esperienza nella gestione di anagrafiche complesse e processi di riconciliazione dati. Buona conoscenza della lingua inglese. Spiccata capacità analitica e orientamento alla risoluzione dei problemi. Visione sistemica e orientamento ai processi. Capacità di collaborare efficacemente con interlocutori tecnici e funzionali. Capacità di coordinamento progettuale e gestione degli stakeholder. Precisione, affidabilità e attenzione alla qualità del dato. Attitudine al miglioramento continuo e all’innovazione organizzativa. Capacità di pianificazione, organizzazione e gestione delle priorità.
Condizioni contrattuali Contratto CCNL Turismo – Full Time. Retribuzione annua lorda a partire da €40.000,00.
Benefit e vantaggi Accesso alla mensa aziendale anche nei giorni di riposo. Accesso a eventi riservati al personale Castelfalfi. Esperienze formative mirate, in base alle esigenze del ruolo e del team. Agevolazioni su ristorazione, benessere e attività sportive all’interno del resort e della tenuta. Soluzioni di housing allowance riconosciute, ove previsto, al personale proveniente da fuori zona.
Dotazioni fornite Dotazioni professionali adeguate alle esigenze del ruolo svolto.
Sede di lavoro: Castelfalfi (FI) È richiesto il possesso del diritto legale di lavorare in Italia. La presente selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità, nonché a persone di ogni età e nazionalità, nel rispetto delle disposizioni di legge. Le candidature dovranno essere trasmesse a (email hidden), corredate da autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003, come modificato dal D.Lgs. 101/2018.