Responsabile Pianificazione e Supply Chain

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7rfb6w

pstrongStrategicPeople è una società di Head Hunting con oltre vent’anni di esperienza nella selezione di profili Executive e Manager. /strong /ppCon headquarter a Milano, in Piazza Duomo – storica Via Hoepli – e presenza a Padova, Brescia, Modena e Bologna, supportiamo le imprese nella crescita attraverso il capitale umano. /ppbr / /ppstrongDescrizione dell#39;azienda /strong /ppPer azienda industriale specializzata nella progettazione e produzione di trasmissioni di potenza customizzate per applicazioni off-highway, destinate ai settori agricolo, industriale, forestale e ferroviario, ricerchiamo un/una strongResponsabile Pianificazione e Supply Chain. /strong /ppbr / /ppstrongSede: /strongBologna provincia /ppstrongResidenza: /strong Per esigenze organizzative e di presidio operativo, saranno valutati con particolare interesse candidati residenti entro un raggio indicativo di 30-50 km dalla sede aziendale, ad esempio province di Bologna, Modena e Ferrara /ppstrongModalità di lavoro: /strong in presenza, non sarà previsto lavoro da remoto /ppbr / /ppstrongDescrizione del lavoro /strong /ppLa figura ricercata avrà un ruolo centrale nell#39;organizzazione e nell#39;ottimizzazione dei processi di pianificazione, approvvigionamento e acquisto, con l#39;obiettivo di garantire continuità produttiva, rispetto delle tempistiche e un#39;efficace gestione della supply chain. /ppCerchiamo un professionista con una solida cultura tecnico-meccanica, abituato a lavorare in contesti produttivi e a conoscere concretamente materiali, componenti e lavorazioni meccaniche. In una prima fase, la persona avrà un particolare focus sulla strongpianificazione della produzione e dei fabbisogni /strong, per assumere successivamente una responsabilità più ampia anche nella stronggestione e nel coordinamento dell#39;Ufficio Acquisti. /strong /ppbr / /ppstrongLa risorsa, riportando alla Direzione Generale, si occuperà di /strong: /pp- Gestire e ottimizzare la pianificazione della produzione, traducendo ordini, previsioni e priorità commerciali in fabbisogni produttivi e di approvvigionamento; /pp- Definire priorità, tempistiche e disponibilità di materiali e componenti, interfacciandosi costantemente con Produzione, Ufficio Tecnico,



Acquisti e fornitori; /pp- Monitorare avanzamenti, carichi di lavoro, criticità e possibili colli di bottiglia, intervenendo direttamente nella loro risoluzione; /pp- Presidiare il processo di procurement e purchasing di componenti, materiali e lavorazioni meccaniche; /pp- Valutare tecnicamente le forniture, comprendendo caratteristiche dei componenti, processi produttivi e lavorazioni richieste; /pp- Leggere e interpretare il disegno tecnico meccanico, utilizzandolo come strumento concreto nel confronto con fornitori e funzioni interne; /pp- Supportare la selezione, valutazione e negoziazione con i fornitori, con attenzione a qualità, costi, tempi e affidabilità; /pp- Assumere progressivamente la responsabilità dell#39;Ufficio Acquisti, coordinandone e sviluppandone le risorse; /pp- Trasferire metodo e competenze tecniche ai collaboratori attraverso un approccio operativo e orientato all#39;“insegnare facendo”; /pp- Contribuire al miglioramento dei processi di pianificazione, acquisto e gestione della supply chain. /ppbr / /ppstrongQualifiche /strong /ppstrongIl candidato ideale dovrà possedere i seguenti requisiti: /strong /pp- Formazione tecnico-meccanica, preferibilmente Diploma di Perito Tecnico Industriale ad indirizzo meccanico/meccatronico o Laurea in Ingegneria Gestionale, Meccanica o equivalente; /pp- Consolidata esperienza nella pianificazione della produzione e/o supply chain maturata all#39;interno di aziende manifatturiere metalmeccaniche; /pp- Esperienza nelle attività di procurement e purchasing, preferibilmente di componentistica e lavorazioni meccaniche; /pp- Ottima capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico meccanico; /pp- Conoscenza concreta dei principali componenti,



materiali e processi di lavorazione meccanica; /pp- Capacità di interfacciarsi efficacemente con produzione, ufficio tecnico e fornitori; /pp- Esperienza nel coordinamento o nello sviluppo di collaboratori, accompagnata dalla disponibilità ad operare direttamente sulle attività quando necessario; /pp- Forte orientamento al risultato, capacità di problem solving, spirito di squadra e desiderio di contribuire concretamente alla crescita e al miglioramento dell#39;organizzazione. /ppbr / /ppRicerchiamo una persona pragmatica, autorevole e operativa, capace di coniugare visione organizzativa e competenza tecnica. /ppIl ruolo è particolarmente adatto a un professionista che ami conoscere da vicino prodotto e processi, che sappia entrare nel merito dei problemi e che consideri il coordinamento delle persone non soltanto come assegnazione di attività, ma come trasferimento di competenze, metodo e cultura del lavoro. /ppbr / /ppL’azienda offre inserimento con contratto a tempo indeterminato in un contesto in forte crescita, sano e con impegni importanti nei confronti del proprio mercato. /ppstrongIl pacchetto economico previsto per la posizione prevede un range dai 60.000 agli 80.000 Euro a seconda della seniority effettivamente maturata nel ruolo. /strong /ppbr / /ppstrongStrategicPeople /strong è partner di riferimento per le aziende che vogliono crescere attraverso la valorizzazione del capitale umano. Da oltre vent’anni affianchiamo imprenditori, board e top management nell’individuazione e attrazione di strongExecutive e Manager /strong ad alto potenziale, con un approccio diretto, riservato e orientato ai risultati. Lavoriamo con aziende multinazionali leader assoluti nel loro settore, così come con aziende italiane fortemente orientate alla crescita. /ppOperiamo su tutto il territorio nazionale e all’estero, con headquarter a strongMilano /strong – in Piazza Duomo, nella storica Via Hoepli – e presenza a strongBrescia, Padova, Modena, Bologna, Torino. /strong /ppbr / /ppPer i profili di strongMiddle Management e Professional, /strong StrategicPeople si avvale di tre divisioni specializzate: SalesPeople, GreenPeople e TechPeople, dedicate rispettivamente ai settori Sales Marketing, Energia/ICT/Sostenibilità e Industria/Logistica. /p

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7rfb6w