Pre Sales Engineer neolaureato
Pubblicato il 09-09-2026 - Amaris Consulting in Torino
Who are we? Amaris Consulting è una società di consulenza tecnologica indipendente che accompagna e fornisce soluzioni alle imprese. Riunisce più di 7.600 persone distribuite in 5 continenti e oltre 60 paesi. Con oltre 1.000 clienti in tutto il mondo, implementiamo soluzioni per grandi progetti da oltre un decennio. I nostri esperti coprono tutti i settori, dai servizi finanziari ai trasporti, dalla sanità alla tecnologia. Amaris è la “stepping stone” che consente di attraversare il guado, il trampolino che permette di proiettarti verso i tuoi obiettivi, affrontare le sfide e realizzare con successo tutti i tuoi progetti.
Descrizione del ruolo La risorsa sarà inserita all’interno del team
Pre-Sales
e supporterà le attività di
analisi tecnica, progettazione preliminare e supporto alle offerte commerciali
per soluzioni tecnologiche complesse in ambito
telecomunicazioni. Il ruolo rappresenta un’opportunità di crescita per neolaureati o profili junior interessati a sviluppare competenze tecniche e di business in contesto telecomunicazioni.
Responsabilità principali Supporto all’analisi dei
requisiti tecnici
del cliente Collaborazione con i team tecnici per la
definizione delle soluzioni Contributo alla
redazione di offerte tecnico-economiche
e documentazione di gara Preparazione di
presentazioni tecniche
e schemi di soluzione Supporto alle attività di
prevendita tecnica
verso clienti e partner Affiancamento nelle fasi di
stima dei costi
e valutazione delle soluzioni proposte Aggiornamento della documentazione tecnica e delle soluzioni di portfolio
Requisiti Laurea triennale o magistrale in
Ingegneria
(Telecomunicazioni, Elettronica) Esperienza pregressa nel ruolo Buona conoscenza della lingua
inglese
(scritta e parlata) Buone capacità analitiche e di problem solving Attitudine al lavoro in team e buone doti comunicative
Retrubuzione: RAL: 29-50.000€ CCNL Commercio
Diversità e Inclusione: Amaris Consulting è un’azienda che crede nelle pari opportunità. Ci impegniamo a promuovere ogni tipo di diversità all’interno dei nostri team e a creare un atmosfera di lavoro aperto a tutti. È per questo che incoraggiamo i candidati in possesso dei requisiti richiesti a presentare la candidatura, a prescindere dal loro genere, orientazione sessuale, etnia, credo o religione, stato civile, disabilità o altre caratteristiche.