Team Leader

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Team Leader – Head Hunting | Milano Aumenti le sue possibilità di ottenere un colloquio leggendo la seguente panoramica di questo ruolo prima di candidarsi. Antal International

, società internazionale specializzata nel recruitment e nella ricerca e selezione di professionisti, è alla ricerca di un/una

Team Leader

per la sede di

Milano

. La risorsa avrà un ruolo strategico nello

sviluppo di specifici settori di mercato e aree geografiche

, con la responsabilità di far crescere il business, acquisire nuovi clienti e coordinare un team di consulenti. Il ruolo è pensato per una persona con un forte

approccio commerciale e imprenditoriale

, interessata a sviluppare una propria area di mercato e a costruire nel tempo un solido portafoglio clienti. Responsabilità Sviluppare specifici

settori di mercato e aree geografiche

, identificando nuove opportunità di business e posizionando la practice di riferimento. Definire e implementare strategie commerciali per l’acquisizione di nuovi clienti e lo sviluppo di quelli esistenti. Costruire e consolidare un

proprio portafoglio clienti

, diventando un punto di riferimento per le aziende nella gestione delle loro esigenze di recruitment. Gestire l’intero ciclo commerciale, dalla fase di prospecting alla negoziazione e finalizzazione dei contratti. Sviluppare relazioni di lungo periodo con aziende e stakeholder, proponendo soluzioni di ricerca e selezione mirate alle specifiche esigenze del cliente. Coordinare e sviluppare un team di consulenti, supportandone la crescita professionale e il raggiungimento degli obiettivi. Supervisionare le attività di ricerca e selezione, assicurando qualità, efficacia e rispetto delle esigenze dei clienti. Monitorare KPI,



risultati commerciali e performance del team. Contribuire allo sviluppo e al posizionamento di Antal International nei mercati e settori di competenza. Requisiti Almeno 4/5 anni di esperienza maturata in società di headhunting o recruitment

. Solido

background commerciale

e comprovata esperienza nello sviluppo del business. Esperienza nella

vendita di servizi

, preferibilmente in ambito B2B. Forte orientamento al cliente, capacità di negoziazione e attitudine allo sviluppo di nuove opportunità. Esperienza nella gestione e/o coordinamento di un team. Ottima conoscenza della lingua inglese

, necessaria per operare in un contesto internazionale. Approccio imprenditoriale, autonomia e robusto orientamento al raggiungimento degli obiettivi. Cosa offriamo La possibilità di

costruire e sviluppare un proprio portafoglio clienti

, diventando il partner di riferimento delle aziende nella ricerca e selezione dei migliori talenti. La possibilità di

sviluppare in autonomia specifici settori e aree geografiche

, con il supporto di un network internazionale consolidato. L’opportunità di supportare i clienti attraverso le

migliori tecniche, metodologie e strategie di ricerca e selezione

, valorizzando l’esperienza e gli strumenti messi a disposizione da Antal International. Un ruolo con forte autonomia e responsabilità sullo sviluppo del business. La possibilità di coordinare e far crescere un team di consulenti. Un ambiente

meritocratico e orientato alla crescita

. xrdbqlu Un percorso di sviluppo professionale all’interno di una realtà internazionale.

Range retributivo:

€35.000 – €38.000 + variabile Sede di lavoro:

Milano, Piazzale Cadorna Ruolo:

Team Leader – Head Hunting

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