09 set - Dogliani
DRD Recruiting
Per una società nostra cliente, leader nella progettazione e produzione di soluzioni elettroniche per automazione industriale e off-highway automotive, siamo alla ricerca di un Una:Si candidi ora: legga i dettagli del lavoro scorrendo verso il basso. Verifichi di possedere le competenze necessarie prima di inviare la candidatura.EMBEDDED SOFTWARE DEVELOPER – INDUSTRIAL IoTLa risorsa gestirà:Sviluppo firmware C/C++ per microcontrollori STM32; Configurazione periferiche (TIM, ADC/DAC, SPI/I²C, UART, CAN) e gestione RTOS; Implementazione stack e applicazioni CANopen / J1939, diagnostica e boot/upgrade; Integrazione con toolchain STM32, Git e code review; Test strumentale su banco e validazione in macchina; Collaborazione con hardware per schemi, interfacce e analisi di failure.RequisitiSolida conoscenza di C embedded; preferibile C++;Esperienza con STM32 e toolchain; Conoscenza CAN/CANopen/J1939 e RTOS; Strumenti laboratorio: oscilloscopio, multimetro, analizzatore logico; Capacità di leggere schemi elettrici e collaborare con hardware; Git e code review;Nice to have: AUTOSAR, MISRA-C, Python/C#, altri microcontrollori, cybersecurity embedded, safety-critical (IEC 61508, ISO 26262),
inglese tecnico.Plus graditi:Sviluppo modulare in stile AUTOSAR e conformità MISRA-C; Python per scripting/automazione test e C# per tool/interfacce; Esperienza con FreeRTOS o altri RTOS; Conoscenza di linguaggi PLC; Esperienza con microcontrollori Microchip e relativi IDE/toolchain; Uso avanzato di strumenti di laboratorio: oscilloscopio, multimetro, analizzatore logico; Principi di cybersecurity embedded (autenticazione, cifratura, protezione firmware, secure boot); Esperienza su applicazioni safety-critical e normative di sicurezza funzionale (IEC 61508, ISO 26262); Inglese tecnico.SEDE DI LAVORO:DOGLIANI(CN)RetribuzioneRAL:Range retributivo: 35. €, in funzione della seniorityLa retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo.Processo di selezioneTutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.Diversità e inclusioneL’azienda garantisce pari possibilità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali. xysqume La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.
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