Consulente Finanziario

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Crédit Agricole ItaliaControlli attentamente tutta la documentazione richiesta per la candidatura prima di fare clic sul pulsante apposito in fondo a questa descrizione.ricerca figure commerciali che abbiano un'elevata capacità relazionale e disponibilità a muoversi sul territorio di riferimento, con unforte orientamento all'acquisizione di nuova clientela,in particolare sul segmento privati (Affluent/Upper Affluent).Il/La consulente avrà la responsabilità della crescita del portafoglio, con la possibilità di offrire tutta la gamma di prodotti e servizi del Gruppo.La risorsa, in accordo con le politiche generali della Banca, si occuperà di:garantire il conseguimento degli obiettivi economici; analizzare il profilo di rischio del cliente attraverso supporti informatici all'avanguardia; proporre dei prodotti in linea con la strategia di investimento e adeguati al profilo di rischio del cliente; verificare periodicamente con i clienti l'adeguatezza delle strategie di investimento; perseguire un costante aggiornamento sui nuovi prodotti, sull'andamento delle iniziative commerciali attive e in corso di pianificazione.La risorsa così individuata, potrà operare in modo dinamico sviluppando relazioni sull'intero territorio nazionale.Competenze e Conoscenze richieste :È richiesta un'esperienza comprovata nel ruolo di Gestore Premium/ Affluent o di Responsabile di filiale con portafoglio Premium / Affluent o di Consulente Finanziario all'interno di una rete commerciale.Per la copertura del ruolo sono attese le seguenti caratteristiche:Caratteristiche personali :Proattività, empatia, capacità di relazionarsi con la clientela e con i colleghi; Precisione e attenzione alla qualità del lavoro; Capacità di lavorarein velocità, riservatezza, professionalità.Competenze tecniche:Conoscenza dei prodotti di investimento; Conoscenza dei prodotti di base (mutui, prestiti, assicurazioni, carte,



conti correnti); Formazione obbligatoria eventualmente già sostenuta presso altro istituto di credito; Sensibilità normativa sulle tematiche di Antiriciclaggio e Trasparenza; Retribuzione e BenefitContratto - CCNL Credito tempo per tempo vigente; Retribuzione fissa iniziale (RAL) – non inferiore a Euro 40.000,00 -in base a livelli di competenze e seniority posseduti potrà essere declinato un posizionamento retributivo maggiormente in linea con il profilo riscontrato; Benefit Principali includono:Smartworking 2 giorni alla settimana; Premio aziendale annuale basato su obiettivi individuali e aziendali; Assicurazione sanitaria integrativa; Fondo pensione privato; Buoni Pasto.Sede/i di lavoro:Pesaro e Urbino (PU), Marche - ItaliaContratto di lavoro:Dipendente, a tempo indeterminato full timeRingraziamo sin da ora tutti i candidati per l'interesse verso il nostro gruppo. I candidati con profili in linea saranno contattati direttamente dalla funzione Risorse Umane di Credit Agricole Italia.Entrerai a far parte di un Gruppo internazionale in robusto crescita che investe nel futuro e nella sostenibilità, orientato all'innovazione ed attento ai giovani ed allo sviluppo del potenziale umano.SCOPRI DI PIÙ SU CRÉDIT AGRICOLE :Il nostro GruppoIl processo di selezioneI consigli per prepararti al colloquioBenefits e Smart WorkingINCONTRA :I nostri AmbassadorI nostri recruiterRIMANI SEMPRE AGGIORNATO :LinkedinIndeedIn ogni passo del nostro percorso aziendale, dalla selezione alle opportunità di crescita professionale, promuoviamo pari dignità e trattamento, combattendo la discriminazione in ogni ambito. xysqume Per approfondire ulteriormente la nostra dedizione a questi principi, ti invitiamo a esplorare il nostro codice etico, che sottolinea il nostro impegno verso la diversità e l'inclusione, attraverso questolink, e la nostra sezione dedicata “People Care”, a questolink.

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