09 set - Napoli
System Management S. P. A.
ppbSei un appassionato di interfacce visive e hai esperienza come UX/UI Designer? /b /p pIn System Management , bpassione /b e bprofessione /b vanno di pari passo. La nostra organizzazione è caratterizzata da team coesi che lavorano in modo sinergico, armonioso e collaborativo. Il motore della nostra realtà aziendale sono le bpersone /b. Per questo motivo, ci impegniamo a valorizzare le attitudini e le peculiarità di ogni singolo dipendente. Se sei un UX/UI Designer con esperienza e hai voglia di conoscere System Management, continua a leggere l’annuncio. /p h3bCosa cerchiamo /b? /h3 pCerchiamo UX/UI Designer con solide competenze tecniche nella progettazione di esperienze digitali e interfacce intuitive, accessibili e performanti. /p pIl candidato ideale possiede esperienza nella gestione dell’intero processo di design, dalla ricerca alla prototipazione, fino al test e alla documentazione, con forte orientamento al business e alla misurazione delle performance tramite KPI. /p pbResponsabilità principali /b: /p ul liAnalisi degli obiettivi strategici dei prodotti e identificazione delle KPI rilevanti per il business /li liUX Assessment di prodotti esistenti per individuare criticità, opportunità e strategie di redesign basate su euristiche, accessibilità e feedback degli utenti/clienti /li liProgettazione di wireframe, sitemap, user flow, prototipi navigabili e A/B test, con attenzione ai principi di conversion design e ai funnel digitalibr/Creazione di architetture informative, user scenarios, customer journey e business personas. /li liPianificazione e progettazione di esperienze omnichannel coerenti su web, mobile e piattaforme enterprisebr/Progettazione UI con focus su usabilità,
accessibilità (WCAG), responsive design e mobile-first. /li liCreazione, aggiornamento e gestione di Design System, componenti riutilizzabili e linee guida visive scalabili /li liOrganizzazione e conduzione di test di usabilità /li liAttività di benchmarking, analisi della concorrenza e monitoraggio dei trend di settore /li liCollaborazione quotidiana con sviluppatori, product manager e stakeholder per garantire coerenza ed efficacia dell’esperienza utente /li liDocumentazione dei processi UX/UI e produzione di guideline per facilitare scalabilità e continuità progettuale.br/ /li /ul pbSoft Skills /b: /p ul liOttime capacità organizzative e attitudine alla gestione autonoma dei progetti /li liSpiccate doti relazionali e comunicativebr/Approccio proattivo, problem solving e orientamento ai risultati. /li /ul pbCosa offriamo /b: /p ul liapproccio con tecnologie moderne e all'avanguardia /li limetodologie agile /li listrumenti di welfare aziendale /li liticket restaurant /li limodalità di lavoro ibrida /li lireferral program /li /ul pbRequisiti richiesti: /b /p ul liLaurea in Design, Interaction Design,
comunicazione visiva o discipline affini /li liConoscenza approfondita delle principali metodologie di bUX Research /b e dei principi di Human-Centered Design /li liPadronanza dei tool di progettazione (Figma, Adobe ecc.) /li liConoscenza dei principi di accessibilità digitale, UI pattern e best practice di interaction design /li liCapacità di collaborazione con team cross-funzionali (Dev, PM, QA, Marketing). /li /ul pbUlteriori requisiti: /b /p ul liEsperienza nella definizione e gestione di Design System complessi /li liFamiliarità con HTML/CSS per una migliore comunicazione con i team di sviluppo /li liCapacità di analizzare e interpretare dati di analytics per ottimizzare i flussi utente /li /ul pbQuali sono gli step del nostro iter di selezione? /b /p pSe il tuo Curriculum è in linea con la posizione aperta, sarai contattato per un primo colloquio conoscitivo. Una volta superato il primo step, si procederà con un colloquio tecnico insieme ad esperto dell’ambito. /p pSe anche il colloquio tecnico dovesse andare a buon fine, l’ultima fase prevede un incontro con il management. /p pChi entrerà a far parte della nostra azienda, avrà condizioni economiche sempre allineate con le migliori aspettative di mercato per il suo profilo. /p pNoi siamo pronti a conoscerti e tu? /p pSystem Management si impegna a valutare le candidature evitando qualsiasi forma di discriminazione, diretta o indiretta, basata su genere, razza, religione, età, orientamento sessuale, capacità fisiche, origine etnica e valori, in linea con i principi di diversità e inclusione che guidano il Gruppo DigitalPlatforms di cui fa parte. Crediamo fermamente che la diversità di esperienze, idee e prospettive sia un valore fondamentale per promuovere un ambiente di lavoro originale e collaborativo. /p /p #J-18808-Ljbffr
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