Innovation Project Manager

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CHI SIAMOScopra di più sulle mansioni generali e sulle competenze richieste per questa opportunità leggendo di seguito.AGAP2è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del GruppoMoOngy .Presente in 11 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana aMilanoe, vista la continua crescita, stiamorafforzando e ampliandoil nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale lerelazioni umanesono sempre al primo posto.Descrizione del ruoloIl/LaPM Innovationè responsabile della pianificazione, coordinamento e implementazione dei progetti di innovazione del gruppo, con particolare focus su iniziative in ambito farmaceutico e nutraceutico, preferibilmente in contesti B2B.Rappresenta il punto di riferimento organizzativo per l’avanzamento delle iniziative innovative, garantendo allineamento tra strategia, execution e obiettivi di business, in stretta collaborazione con le diverse funzioni aziendali.Responsabilità principaliAggiornamento e mantenimento del piano complessivo di innovazione del gruppo, assicurandone coerenza con le priorità strategiche.Gestione operativa (Project Management) delle singole iniziative di innovazione in corso, monitorando tempi, costi, deliverable e KPI.Coordinamento dei team interfunzionali coinvolti nei progetti (R&D;, Marketing, Operations, Commerciale).Identificazione di rischi e criticità, definendo azioni correttive e garantendo il rispetto delle milestone.Contributo proattivo all’implementazione delle iniziative,



suggerendo le modalità più efficaci di execution e approcci di go-to-market.Reporting periodico al responsabile dell’Ufficio Innovazione sullo stato di avanzamento dei progetti.RequisitiEsperienza pregressa come Project Manager su progetti di innovazione, preferibilmente in ambito farmaceutico o nutraceutico e in contesti B2B.Esperienza nella gestione strutturata di progetti complessi (pianificazione, budgeting, stakeholder management).Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese; la conoscenza del francese costituisce un plus.Spiccate capacità organizzative, orientamento al risultato e attitudine al problem solving.Eccellenti capacità comunicative e predisposizione al lavoro in team multidisciplinari.Cosa offriamo?· Contratto a tempo indeterminato; · strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; · follow-up costanticon il team HR e con il proprio Business Manager; · un piano di crescita competente in un ambiente dinamico e stimolante.The world needs youAGAP2 è unequal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoroinclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xysqume Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti allecategorie protetteai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.Idati personalisaranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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