Railway Signalling Engineer

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Vuoi dare forma al futuro della mobilità ferroviaria? Intecs ti cerca!br/br/Intecs Engineering S.p.A. , società del Gruppo Intecs con oltre 50 anni di esperienza, progetta e realizza soluzioni innovative nei settori Railway e Prodotti, offrendo servizi di ingegneria informatica, sviluppo software e hardware di alta specializzazione.Oggi, cerchiamo ingegneri appassionati per entrare a far parte del nostro team e contribuire a progetti all’avanguardia nel settore Railway e Prodottibr/br/Dove lavorerai?br/br/Le sedi di riferimento sonobr/br/Napoli e Roma , ma la tua attività avrà un impattobr/br/nazionale e internazionale .br/br/Di cosa ti occuperai?br/br/Lavorerai sui sistemi di segnalamento ferroviario, con un focus sul sottosistema di terra: il tuo ruolo sarà cruciale per garantire che tutte le informazioni sulle linee ferroviarie vengano trasferite in modo sicuro e efficiente a bordo dei treni.br/br/Chi cerchiamo?br/br/Stiamo cercando ingegneri con una solida preparazione tecnica e una grande passione per il mondo ferroviario. Il candidato ideale ha:br/br/Laurea magistrale in Ingegneria Informatica, Elettronica o equivalenti (con un buon percorso accademico). Conoscenza dei principi e sistemi di segnalamento ferroviario. Familiarità con gli schemi di principio e le principali disposizioni RFI.br/br/Ci faresti fare un salto di qualità se avessi anche:br/br/Esperienza con RTC, DOORS, SVN, AutoCAD, Pacchetto Office, VMWARE o strumenti simili. Corsi o master in ambito ferroviario. Conoscenza della progettazione SCMT (funzionale, costruttiva, applicativa). Conoscenza della progettazione ERTMS L1 o L2 (funzionale, costruttiva, applicativa). Esperienza nella progettazione IS (redazione di piani schematici di base e tabelle delle condizioni). Esperienza nella progettazione/verifica di sistemi IXL.br/br/Le soft skill che fanno la differenzabr/br/Per noi, le competenze trasversali sono altrettanto importanti. Apprezziamo persone che abbiano:br/br/Precisione e attenzione ai dettagli.



Capacità analitiche e problem solving. Rispetto delle scadenze e gestione dello stress. Ascolto attivo e capacità di negoziazione. Spirito di squadra e team building.br/br/Range retributivo Junior da 28.749,59 a 32K; Middle da 33K a 37K; Senior da 38K. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche e all'esperienza specifica nel ruolo che emergeranno durante il processo di selezione. Il CCNL applicato è il Metalmeccanico Industria.br/br/Perché scegliere Intecs Egineering Spa?br/br/Intecs non è solo un’azienda, è un luogo dove crescere e innovare. Ecco cosa offriamo:br/br/Opportunità di crescita in settori come Railway ,Ricerca Sviluppo e Prodotti Retribuzione e livello contrattuale commisurati alla tua esperienza. Welfare aziendale . Smart working (dove possibile, in base alle esigenze del progetto). Buoni pasto da 8€ per ogni giorno lavorato, anche in smart working. Percorsi di formazione continua per la tua crescita professionale. Percorsi di crescita qualificato strutturati. Certificazione Parità di Genere UNI/PdR 125:2 022 : un riconoscimento concreto del nostro impegno perbr/br/l’inclusione e la diversità .br/br/Pronto a salire a bordo?br/br/Se sei appassionato di tecnologia, ami le sfide e credi nel lavoro di squadra, Intecs Engineering è il posto giusto per te.br/br/Unisciti a noi e aiutaci a costruire il futuro della mobilità ferroviaria!br/br/Non appena riceveremo il tuo curriculum vitae, procederemo con un’attenta valutazione. Nel caso in cui il tuo profilo risulti in linea con la posizione attuale o con altre opportunità all’interno del Gruppo Intecs, ti contatteremo per avviare un primo scambio conoscitivo. Il processo di selezione prevede: unbr/br/primo colloquio telefonicobr/br/con un Responsabile HR, unbr/br/incontro conoscitivobr/br/con l’area di Business, unbr/br/colloquio tecnicobr/br/di approfondimento. Qualora, al momento, non dovessero emergere corrispondenze con le nostre esigenze, il tuo curriculum verrà comunque inserito nel nostro database e considerato per future opportunità.

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