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Test & Service Engineer – Power Electronics

Pubblicato il 09-09-2026 - agap2 Italia in Vicenza

ppTest Service Engineer – Power Electronics agap2 Italia • veneto, vicenza, Italy /p pDescrizione dell’offerta di lavoro /p h3Chi siamo /h3 pAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /p h3Il tuo ruolo /h3 pStiamo cercando una figura di Test Service Engineer per un’importante azienda partner, leader internazionale nella produzione di sistemi HVAC, all’interno della sede con una forte competenza nell’ambito dell’elettronica di potenza. Il ruolo combina attività tecniche in laboratorio con interventi presso clienti e filiali estere. In sede ti occuperai di analisi di componenti e apparecchiature difettose, collaudi e attività di verifica, mentre durante le trasferte affiancherai i team tecnici locali nelle attività di manutenzione, diagnosi e risoluzione delle problematiche tecniche. Cerchiamo una persona con una solida base tecnica nell’elettronica di potenza, anche maturata in settori diversi dall’HVAC, che abbia voglia di crescere attraverso un percorso di formazione interna sul prodotto e sulle tecnologie aziendali. È un ruolo adatto a chi ama alternare il lavoro tecnico in laboratorio alla dimensione più dinamica delle trasferte internazionali e si trova a proprio agio in un ambiente multiculturale. /p pSede di lavoro: Vicenza (VI) con trasferte nazionali e internazionali. Le trasferte hanno generalmente una durata di 2-3 giorni, con possibilità di arrivare, in alcuni casi, a circa una settimana. /p h3Le tue responsabilità /h3 h3In laboratorio: /h3 ul liAnalizzare componenti, inverter e quadri elettrici che presentano anomalie o malfunzionamenti. /li liSupportare le attività di failure analysis, individuando le possibili cause dei guasti e raccogliendo le evidenze tecniche necessarie. /li liEseguire attività di collaudo, verifica e validazione dei prodotti e dei componenti.



/li liEffettuare misure elettriche e verifiche utilizzando la strumentazione di laboratorio, come oscilloscopi, multimetri, analizzatori di potenza e sonde di corrente e tensione. /li liLeggere e interpretare schemi elettrici e documentazione tecnica. /li liRaccogliere, analizzare e organizzare i dati derivanti dalle prove. /li liRedigere report tecnici e documentazione relativa alle attività di test e analisi. /li liCollaborare con Engineering, Qualità, Produzione e Service per individuare soluzioni alle problematiche riscontrate e contribuire al miglioramento dei prodotti. /li /ul h3Durante le trasferte: /h3 ul liRecarsi presso clienti e filiali, prevalentemente all'estero, per supportare le attività tecniche di manutenzione e ricerca guasti. /li liAffiancare i tecnici locali durante gli interventi su inverter, quadri elettrici e relative apparecchiature. /li liEseguire misure e verifiche elettriche direttamente sul campo. /li liAnalizzare log, parametri, configurazioni, cablaggi e condizioni operative per identificare le cause delle anomalie. /li liRaccogliere in modo strutturato informazioni, misure e altre evidenze tecniche utili alla diagnosi. /li liContribuire alla definizione della soluzione tecnica e al successivo follow-up con i team interni. /li liRelazionarsi con tecnici e interlocutori internazionali in lingua inglese. /li /ul h3I tuoi requisiti /h3 ul liDiploma di Perito Elettrico/Elettronico, oppure Laurea triennale in Ingegneria Elettrica, Elettronica, Meccatronica, Automazione o formazione equivalente. /li li1-3 anni di esperienza in ruoli tecnici, preferibilmente in ambito elettronica di potenza. /li liConoscenza di base dei principali componenti e circuiti di elettronica di potenza, quali IGBT, SCR, diodi, condensatori, schede elettroniche e sistemi di dissipazione. /li liCapacità di lettura di schemi elettrici e documentazione tecnica. /li liFamiliarità con la strumentazione di laboratorio, in particolare multimetro,



oscilloscopio, analizzatore di potenza e sonde di corrente/tensione. /li liInteresse per attività di analisi, test, collaudo e ricerca guasti. /li liBuona conoscenza della lingua inglese, necessaria per lavorare in un contesto internazionale e durante le trasferte. /li liDisponibilità a effettuare trasferte frequenti in Italia e soprattutto all'estero, anche con organizzazione a breve termine. /li liBuona capacità di lavorare in squadra, approccio pratico e orientamento alla risoluzione dei problemi. /li liPrecisione, metodo e attenzione alla sicurezza nelle attività con apparecchiature elettriche. /li /ul h3Cosa offriamo? /h3 ul liLa retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 30.000 EUR e 35.000 EUR. /li liA questa sarà erogata un’indennità aggiuntiva dovuta alle trasferte estere o nazionali. /li liLa posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. /li liIl posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna. /li liCollaborazioni con Partita Iva; /li liStrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /li liFollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /li liUn piano di crescita qualificato in un ambiente dinamico e stimolante. /li /ul h3The World Needs You! /h3 pAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p /p #J-18808-Ljbffr

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