09 set - Monza
Doppio Malto
ppBusiness DevelopmentExpansion Manager Doppio Malto•Monza, Italy /ppDescrizione dell’offerta di lavoro /ppDal birrificio Doppio Malto di Erba (CO), FoodBrand S.p.A. ha dato vita a una delle principali esperienze italiane legate al mondo della birra artigianale. Doppio Malto è infatti una realtà che oggi conta circa 70 locali tra Italia (6 in Sardegna) e Francia (9). L’intera produzione brassicola avviene nello stabilimento Doppio Malto di Iglesias, che produce oltre 14 tipologie di birra, distribuite sia in fusti sia in bottiglia nei ristoranti del Gruppo, con una capacità produttiva fino a sei milioni di litri. Ogni locale Doppio Malto non è solo un ristorante aperto a pranzo e cena con un’offerta ampia (pizze, burger, carne alla brace, insalate e altro), ma un posto felice, dove trascorrere tempo di qualità tra biliardino, freccette e biliardo. /ppSiamo alla ricerca di una/un bBusiness Development Expansion Manager /b a supporto delle attività dell'Head of Development, in particolare nell'implementazione della strategia di crescita e sviluppo dell'azienda e nell'identificazione di nuove opportunità di espansione del network. /ppLa figura avrà il compito di supportare il Responsabile nella valutazione dei potenziali franchisee e di presidiare l'intero processo di scouting e valutazione delle nuove locations per le future aperture di Doppio Malto. Costituirà, inoltre, un punto di raccordo tra funzioni interne, proprietà immobiliari, landlord, broker e stakeholder esterni coinvolti nei progetti di espansione. /ppSe le sue competenze,
la sua esperienza e le sue qualifiche corrispondono a quelle descritte in questa panoramica, non ritardi l'invio della sua candidatura. /ph3Principali responsabilità /h3h3Sviluppo ed espansione del network /h3ulliSupportare l'Head of Development nella realizzazione del piano di sviluppo aziendale; /lilicontribuire all'identificazione di nuove opportunità di crescita sul territorio nazionale; /lilianalizzare i trend di mercato, le dinamiche territoriali e le possibilità di espansione; /lilieffettuare benchmark e monitoraggio dei principali competitor; /liliidentificare e valutare i potenziali franchisee sulla base delle loro competenze manageriali, della capacità di investimento e del percorso professionale; /liliorganizzare e condurre incontri di presentazione del format Doppio Malto, al fine di illustrare il modello di business e le opportunità di affiliazione ai potenziali frachisee. /li /ulh3Ricerca e valutazione location /h3ulliIndividuare, valutare e proporre locations per le nuove aperture dirette o in franchising del brand, sul territorio italiano,
valutandone la sostenibilità commerciale; /lilipredisporre e presentare business plan e report di valutazione delle locations individuate; /liliorganizzare ed effettuare sopralluoghi e visite preliminari sulle nuove locations; /liliinstaurare e sviluppare relazioni con broker immobiliari, landlord, developer e operatori del settore; /li /ulh3Analisi di fattibilità /h3ulliAnalizzare dati demografici, flussi pedonali/veicolari, bacini di utenza e contesto competitivo; /lilicoordinare il flusso informativo tra le funzioni di sede coinvolte nei progetti di sviluppo, fornendo supporto in particolare al team Construction, in fase di progettazione e realizzazione del nuovo ristorante; /lilipredisporre presentazioni e report a supporto dei processi decisionali interni. /li /ulh3Requisiti /h3ulliLaurea in Economia, Ingegneria Gestionale, Management o discipline equivalenti; /liliesperienza di 3-5 anni in Business Development, Expansion, Real Estate o Network Development; /lilil’esperienza nel retail, food retail, franchising, hospitality o GDO costituisce titolo preferenziale; /lilidisponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale; /liliinglese fluente, la conoscenza del francese costituisce un plus; /liliottime capacità relazionali, comunicazione efficace e forti doti di team working. xysqume /li /ulh3Cosa offriamo: /h3ulliConcrete opportunità di crescita professionale in un contesto fortemente dinamico; /liliRetribuzione annuale lorda indicativa tra i 45.000 ed i 55.000 euro più ticket; /liliPossibilità di smart working fino a 2 giorni a settimana. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr
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