09 set - Caselle Torinese
leonardocompany
ppJob Description: /ppLeonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. /ppAll'interno dell'Area di Business Electronics stiamo cercando un/a Software Engineer per Design e Sviluppo di Applicativi nell'ambito dei Sistemi di Sorveglianza per la nostra sede di Caselle T.se (TO). /ph3Responsabilità /h3ulliAnalisi dei requisiti di sistema e loro traduzione in requisiti software, mediante l'utilizzo di strumenti dedicati (es. DOORS) /liliDefinizione dell'architettura di sistema e software, con identificazione di sottosistemi e componenti, relative funzionalità e interfacce, anche tramite l'utilizzo di linguaggi di modellazione (es. UML) /liliSviluppo software utilizzando linguaggi compilati (C++) e interpretati (Python), nonché framework quali DDS, Qt/QML, Esri Runtime /liliIntegrazione, validazione e testing del software, anche presso sedi diverse da Caselle, in Italia e all'estero /liliRedazione di specifiche tecniche e documentazione di progetto, prevalentemente in lingua inglese /liliGestione della configurazione del software e della documentazione (versioning, PLM) /li /ulh3Titoli di studio /h3ulliLaurea magistrale in Ingegneria o discipline affini /li /ulpSeniority:
Junior /ph3Conoscenze e competenze tecniche /h3ulliAnalisi e gestione dei requisiti di sistema e software (es. utilizzo di DOORS) /liliProgettazione software secondo paradigmi object-oriented (OOA, OOD, OOP) /liliDefinizione di architetture software e di sistema, inclusa modellazione tramite UML /liliSviluppo software in C++ e Python /liliEsperienza con framework, middleware e database /liliIntegrazione, testing e validazione del software /liliGestione della configurazione (versioning) e familiarità con sistemi PLM /li /ulh3Competenze comportamentali /h3ulliProattività. /liliCapacità di lavorare in gruppo. /liliAttitudine al problem solving. /liliFlessibilità nell'occuparsi di argomenti al di fuori del proprio dominio di competenza. /li /ulh3Conoscenze linguistiche /h3ulliBuona conoscenza della lingua inglese (B2) /li /ulh3Competenze informatiche /h3ulliUtilizzo di ambienti di sviluppo software (IDE) e tool di debugging /liliConoscenza di sistemi di versionamento del codice (es. Git) /liliFamiliarità con strumenti di modellazione e gestione requisiti (es. UML tools, DOORS) /li /ulh3Altro /h3ulliLa/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all'estero. /li /ulpCoinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
/ppCi impegniamo ogni giorno a favorire un contesto di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità . /ph3Cosa offriamo? /h3ulliIl nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; /liliModalità di lavoro: Ibrida; /liliTipologia contrattuale: tempo indeterminato; /liliRetribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: €32.731,92 - €40.000 /liliTredicesima mensilità; /liliPremialità legata ai risultati di Business; /liliBuoni Welfare dal valore di 250 euro annui; /liliMensa aziendale; /liliOpportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; /liliBenessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. /li /ulpL'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. /ph3Come funziona il processo di selezione? /h3pA seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. /ppLe/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business. /ppAl termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. /p /p #J-18808-Ljbffr
11 set - Medolago
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