09 set - Lombardia
Human Value
Il nostro cliente è un'importante azienda del settore retail, in fase di continua espansione. La sede di lavoro è nel centro di Milano (M1 Duomo oppure M3 Missori). Non è previsto lo smart-working . Responsabilità La risorsa supporterà la gestione delle attività amministrative del personale, garantendo la corretta applicazione della normativa del lavoro, delle procedure aziendali e degli adempimenti amministrativi correlati all'intero ciclo di vita del dipendente. Nello specifico Predisposizione e gestione della documentazione relativa all'assunzione del personale Gestione delle variazioni contrattuali, proroghe, trasformazioni e cessazioni dei rapporti di lavoro Supporto nella gestione delle comunicazioni obbligatorie agli enti preposti Gestione dell’intero processo payroll, dalla raccolta e verifica delle presenze e delle variabili retributive fino all’elaborazione delle buste paga tramite Zucchetti Gestione amministrativa di ferie, permessi, assenze, malattie,
maternità e altri eventi Verifica della corretta applicazione del CCNL e delle normative vigenti in materia di lavoro Supporto alle attività di controllo del costo del lavoro Gestione delle relazioni amministrative con consulenti del lavoro, enti previdenziali e assicurativi Requisiti Esperienza di almeno 5 anni in un ruolo analogo in aziende mediamente strutturate Gradita una pregressa esperienza presso studi di consulenza del lavoro Buona conoscenza della normativa giuslavoristica italiana e del CCNL Commercio Indispensabile l'ottima conoscenza del gestionale Zucchetti Precisione e attenzione ai dettagli Riservatezza e affidabilità nella gestione di dati sensibili Capacità organizzative e di gestione delle priorità Attitudine al lavoro in team e buone capacità relazionali Orientamento al risultato e rispetto delle scadenze Pacchetto retributivo CCNL Commercio, livello impiegatizio RAL: 30.000€ - 35.000€ Mensa aziendale Human Value si occupa di attività di Search Selection (Aut. Min. 7895). Human Value garantisce la pari possibilità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 del Regolamento UE 2016/679)
11 set - Medolago
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11 set - Arsiè
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11 set - Modena
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11 set - Vicenza
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