Addetto alla vendite GDO

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Umana S.p.A. cerca ADDETTI ALLE VENDITE GDO per supermercato in zona Rovereto.Sarai responsabile della gestione del punto vendita, dell'organizzazione del layout dei prodotti, della gestione delle scorte e dell'assistenza ai clienti.

Responsabilità:

- Gestione del punto vendita: dovrai assicurarti che il negozio sia sempre ben strutturato e accogliente per i clienti.
- Gestione delle scorte: dovrai monitorare le scorte di prodotti e assicurarti che non ci siano mai carenze.
- Assistenza ai clienti: dovrai fornire un eccellente servizio clienti, rispondendo alle domande dei clienti e aiutandoli a trovare i prodotti di cui hanno bisogno.

Requisiti:

- Esperienza pregressa in un ruolo simile
- Capacità di lavorare in team
- Ottime capacità comunicative
- Disponibilità a lavorare su turni, inclusi i fine settimana

Si offre contratto in somministrazione part time 24/30 ore settimanali dal lunedì alla domenica con giorno di riposto a rotazione.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.



L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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