ADDETTI AL REPARTO GASTRONOMIA/SALUMERIA
Pubblicato il 09-09-2026 - Umana in Codroipo
Per Centro Commerciale Discount, importante catena di supermercati del Friuli Venezia Giulia, Umana ricerca 10 ADDETTI REPARTO GASTRONOMIASALUMERIA.
Si richiede interesse per il settore alimentare, buona predisposizione al contatto con il pubblico e ottima conoscenza della lingua italiana. Completano il profilo capacità di lavorare in team e flessibilità oraria.
È previsto un percorso di formazione pre-assuntivo gratuito della durata di 40 ore, a partire dai primi di settembre, finalizzato a fornire le competenze necessarie per operare all’interno del reparto Gastronomia/Salumeria. Il percorso prevede una parte teorica e una parte pratica, in sede a Pasian di Prato, con attività volte a conoscere le principali tecniche di lavorazione, preparazione e gestione dei prodotti del reparto.
Si offre contratto di somministrazione di 2 + 4 mesi con successiva eventuale assunzione da parte dell’azienda, livello indicativo di ingresso 5 Livello CCNL Commercio, RAL 23K.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari occasione, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.