Hr Generalist

09 set - Civitanova Marche
OPENJOBMETIS

Openjobmetis – Divisione Permanent Placement ricerca e seleziona per realtà aziendale operante nel settore metalmeccanico, un/una HR Generalist – Part Time .
Può ottenere maggiori dettagli sulla natura di questa posizione e sui requisiti per i candidati leggendo quanto segue.
La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio Risorse Umane e supporterà la gestione delle principali attività HR, con particolare focus sui processi di selezione, amministrazione del personale e gestione operativa dei dipendenti.
Attività principali e responsabilità:
Selezione e Recruiting
Gestire il processo di ricerca e selezione del personale attraverso pubblicazione annunci, screening CV, organizzazione e svolgimento colloqui
Supportare i responsabili aziendali nell'individuazione dei profili più idonei alle esigenze organizzative
Gestire le attività di inserimento e onboarding dei nuovi dipendenti
Presenze e Amministrazione del Personale
Gestire e monitorare le presenze tramite gestionale dedicato
Supportare la gestione di ferie, permessi, assenze e giustificativi




Curare la documentazione relativa al personale e supportare le attività amministrative HR
Collaborare con consulenti e funzioni interne per la corretta gestione degli adempimenti relativi al personale
Gestione HR e Supporto ai Dipendenti
Fornire supporto ai lavoratori per le tematiche legate alla gestione del rapporto di lavoro
Collaborare nelle attività quotidiane dell'ufficio HR
Contribuire al miglioramento dei processi organizzativi e delle procedure interne
Requisiti richiesti:
Esperienza pregressa maturata in ambito HR, recruiting e amministrazione del personale
Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e gestionali HR
Buone capacità relazionali, precisione e autonomia operativa e orientamento alla gestione delle priorità
Offerta:
Inserimento diretto in azienda con tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanica Industria – livello C3/C2 .
Orario di lavoro part time 20 ore settimanali , dal lunedì al v

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