09 set - Roma
Randstad Italia
Il ruolo
L'esperienza richiesta ai candidati, così come le competenze e le qualifiche aggiuntive necessarie per questo lavoro, sono elencate di seguito.
Sei un leader nato con una forte attitudine commerciale? Ti appassiona guidare una squadra verso il successo e gestire in prima persona le dinamiche operative e di supporto alle vendite? Siamo alla ricerca di un Team Leader dinamico, motivato e orientato al risultato per ampliare il nostro organico
Crediamo in un ambiente di lavoro moderno e flessibile. Ecco cosa ti proponiamo:
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- Modalità di lavoro Ibrida: Goditi il meglio di entrambi i mondi con un'alternanza tra lavoro in sede e da remoto.
- Contratto: Inserimento iniziale con tempo determinato di 6 mesi (previste proroghe successive)
- Impegno: Inquadramento Full Time (40 ore settimanali)
- Work-Life Balance: Lavorerai 5 giorni alla settimana con due giorni di riposo.
- Orario: L'attività si svolge su turni flessibili all'interno della fascia oraria 09:00 - 20:00, dal lunedì al sabato.
Retribuzione annua: 22000€ - 28000€
esperienza2 anni
Randstad Italia S.p.A.
Requisiti
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- Diploma
- Gradita conoscenza della lingua inglese
- Pregressa esperienza nel ruolo (in ambito contact center outbound commerciali) di almeno 2 anni
- Ottime doti di leadership e problem solving
- Approccio proattivo e spiccata propensione al raggiungimento degli obiettivi
- Capacità di gestire situazioni di emergenza
- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
- Disponibilità immediata
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. xysqume 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei
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