Business Transformation Internship

09 set - Verona
Körber Technologies

Il tuo ruolo

La preghiamo di leggere attentamente le informazioni contenute in questo annuncio di lavoro per comprendere esattamente cosa ci si aspetta dai potenziali candidati.

Per supportare i progetti di trasformazione e miglioramento organizzativo del Gruppo, stiamo cercando, a partire dal mese di settembre, una risorsa da inserire in stage che fornirà supporto operativo e analitico a una figura senior nella gestione di progetti di Change Management e Business Transformation di resistente respiro internazionale, operando trasversalmente nelle diverse sedi del Gruppo.

La risorsa collaborerà con diverse funzioni aziendali nella raccolta e analisi dei dati, nella predisposizione di dashboard, report e presentazioni, contribuendo al monitoraggio delle attività progettuali e al successo delle iniziative di cambiamento. Nello specifico si occuperà di:
- Supportare la raccolta, l'organizzazione e l'analisi dei dati relativi ai progetti.
- Preparare report periodici e analisi a supporto del management e dei principali stakeholder aziendali.




- Supportare la realizzazione di presentazioni e materiali di comunicazione per workshop, meeting e sessioni di allineamento.
- Collaborare con le diverse funzioni aziendali per raccogliere informazioni, consolidare dati e monitorare lo stato di avanzamento delle attività progettuali.
- Garantire l'accuratezza e l'aggiornamento dei dati e della documentazione utilizzata nei progetti.

Il profilo ideale risponde ai seguenti requisiti:
- Laurea triennale/magistrale in Economia, Marketing, Ingegneria Gestionale o discipline affini.
- Ottima conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta.
- Ottima conoscenza di MS Office, in particolare Excel e PowerPoint.
- Interesse per temi legati a Change Management, Project Management, Organizzazione Aziendale e Business Transformation.
- Capacità di analisi e di problem solving.
- Propensione al lavoro in team e alla collaborazione con interlocutori di diverse funzioni aziendali.
- Orientamento a

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