09 set - Arese
AFOL Metropolitana - Agenzia Metropolitana per la formazione, l'orientamento e il lavoro
TIPOLOGIA DI CONTRATTO: DETERMINATO, APPRENDISTATO, INDETERMINATO
SEDE DI LAVORO: ARESE
La risorsa, all’interno del team tecnico di un’azienda specializzata in progettazione, installazione e manutenzione di impianti antincendio, lavorerà presso cantieri e clienti su territorio italiano e occasionalmente europeo (trasferte brevi ma frequenti). Si occuperà di:
Installazione e montaggio di impianti di rivelazione incendio, spegnimento automatico, sprinkler e water mist
Posa di tubazioni, staffaggi, componenti meccanici, cablaggi e apparecchiature
Manutenzione ordinaria e straordinaria, verifiche funzionali e supporto alla ricerca guasti
Lettura di disegni tecnici, schemi elettrici e layout di installazione
Compilazione della documentazione di intervento e collaborazione con i tecnici senior
Rispetto delle procedure aziendali, delle norme di sicurezza e degli standard qualitativi.
PROFILO IDEALE: La ricerca è aperta sia a installatori antincendio con esperienza, sia a profili provenienti da impiantistica elettrica,
idraulica o meccanica che desiderino crescere e specializzarsi nel settore. È previsto affiancamento tecnico e formazione continua. Si valutano anche profili senza alcuna esperienza specifica ma con spirito di iniziativa e voglia di imparare. Preferibile diploma o qualifica tecnica: elettrica, elettronica, meccanica, termoidraulica o equivalente. Ottima conoscenza dell’italiano, quella dell’inglese costituisce un plus. Dimestichezza con gli strumenti informatici. Indispensabile il possesso di patente B. Disponibilità a brevi trasferte
ORARIO DI LAVORO E CCNL: Tempo pieno 40 ore settimanali – Metalmeccanica Industria
RETRIBUZIONE: RAL da 20.000 a 40.000 in base all’esperienza, alle competenze tecniche e al grado di autonomia. In base a tali parametri la proposta sarà apprendistato, tempo determinato o indeterminato
L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216
12 set - Montà
Manpower
12 set - Reggio Emilia
Gruppo Monti Salute Più
12 set - Italia
INPLACE
12 set - Roma
Double Consulting