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NEOLAUREATO/NEOLAUREATA INGEGNERIA

Pubblicato il 10-09-2026 - Job Camere Filiale Pieve di Soligo (TV) in San Vendemiano

Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1)
Per potenziamento azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di un/una Ingegnere Junior da inserire in un percorso di crescita che coinvolgerà Ufficio Tecnico e Produzione.
È un'opportunità pensata per un giovane laureato che voglia sviluppare una visione completa del processo industriale: dalla progettazione e industrializzazione del prodotto fino alla sua realizzazione in produzione.

Requisiti:
Il profilo ideale è un/una Ingegnere Meccanico, Industriale o Gestionale, anche neolaureato/a, con interesse per il mondo manifatturiero e voglia di costruire una competenza tecnica concreta.
Caratteristiche:
- persona curiosa e con voglia di imparare;
- buone capacità analitiche;
- precisione e organizzazione;

La conoscenza di software CAD, Excel e/o di sistemi gestionali costituisce un plus.Non è richiesta una significativa esperienza qualificato:



valutiamo con interesse anche profili neolaureati o con una prima esperienza in ambito tecnico-produttivo.
L'obiettivo è accompagnare la persona verso una crescente autonomia e responsabilità, fino a diventare un riferimento tecnico per i processi e i prodotti aziendali.
Per maggiori informazioni rivolgersi in Agenzia Job Camere a Pieve di Soligo.
RAL min: 24700.00 - RAL max: 27000.00 - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte oreIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). by helplavoro.it

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