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HR ADMIN

Pubblicato il 10-09-2026 - Grafton Recruitment in Assago

Grafton Office

Di seguito troverà tutto ciò che deve sapere su questa possibilità e sui requisiti richiesti ai candidati.

è la specializzazione dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito

Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing

and

Office Management .
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per

Multinazionale, Leader nella distribuzione di prodotti, servizi e forniture odontoiatriche , cerchiamo una figura di:
ADDETTO/ADDETTA AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE – HR ADMIN

Di cosa ti occuperai?
La risorsa verrà inserita all’interno dell’ufficio HR, composto da un team di tre professionisti, e lavorerà a fianco dei colleghi occupandosi prevalentemente di attività amministrative e di gestione documentale relative al personale.
Nello specifico, la risorsa si occuperà di:
Data entry, scansione, fotocopiatura e archiviazione della documentazione;




Supporto nella gestione dell’archivio e della modulistica HR;
Supporto nella gestione della documentazione ASR;
Gestione di attività amministrative del personale, tra cui lettere di variazione sede, retributive e contrattuali;
Aggiornamento e gestione della documentazione relativa ai dipendenti;
Affiancamento nelle attività legate a paghe e cedolini, con possibilità di acquisire gradualmente nuove competenze.

Hai queste competenze e caratteristiche?
Diploma o laurea, preferibilmente in ambito economico, amministrativo, HR o discipline affini;
Interesse a sviluppare competenze nell’ambito dell’amministrazione del personale;
Buona dimestichezza con il pacchetto Office e gli strumenti informatici;
Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli nella gestione della documentazione;
Affidabilità e riservatezza nella gestione di dati e informazioni relative al personale;
Buone capacità relazionali e predisposizione al l

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