Contabile

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7rk5wf

Grafton Office*

è un

team dedicato

a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito

Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing

and

Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per rilevante azienda cliente selezioniamo:

Tutti i potenziali candidati sono invitati a leggere con attenzione i seguenti dettagli prima di inviare la propria candidatura.

CONTABILE JUNIOR

Ruolo
La risorsa sarà inserita nel team

Finance&Accounting;

e si occuperà di:
Contabilità generale
Ciclo attivo e passivo
Riconciliazioni contabili
Gestione incassi e pagamenti
Gestione scadenzario fornitori e sollecito eventuali chiarimenti/documenti mancanti

Requisiti

Laurea in Economia o ambiti affini
Minima esperienza in area contabilità
Buona padronanza del pacchetto MS Office, in particolare Excel
Risulta un plus la conoscenza di Sap

Giorni e orari di lavoro:





dal lunedì al venerdì dalle 9:00 alle 18:00 – 3 giorni di smart working a settimana

Offerta Contrattuale:

Inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato di 3 o 6 mesi
CCNL applicato: Metalmeccanica Industria
Livello di inquadramento: C2
La retribuzione prevista è pari a € 27.000 lordi annui, definita in base all’inquadramento contrattuale e alle mansioni previste per la posizione. Sono inoltre previsti ticket restaurant da 7 euro.

Luogo di lavoro:

Napoli

*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa

autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xpavfwm
Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/

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