STAGE HR
Pubblicato il 10-09-2026 - Italian Exhibition Group in Reggio Emilia
Italian Exhibition Group S.p.A ., il più importante exhibition & convention provider italiano per eventi in proprietà, sta cercando un/a tirocinante da inserire, con uno stage di sei mesi, all’interno del Team HR su Rimini.
Per candidarsi, è sufficiente leggere la seguente descrizione del lavoro e assicurarsi di allegare i documenti pertinenti.
Cosa Farai:
Il/la candidato/a andrà a supporto del team nella gestione operativa delle seguenti attività:
- Rilevazione e gestione cartellini presenza;
- Evasione richieste dipendenti tramite sistema di Ticketing;
- Gestione anagrafica e dati dipendenti attraverso l’utilizzo del software aziendale;
- Gestione documentale e archivio;
- Affiancamento nelle attività di gestione del personale.
Cosa Cerchiamo:
Il profilo ideale è iscritto a un corso di Laurea in discipline Economiche/Giuridiche o Consulenza del lavoro, e preferibilmente un percorso di approfondimento universitario/Master in Gestione delle Risorse Umane.
Ha sviluppato un’ottima conoscenza dei principali strumenti informatici del pacchetto Office (word, excel, power point),
una buona conoscenza delle piattaforme di recruiting e ricerca di personale.
E’ preferibile una precedente esperienza di collaborazione in ambito HR.
Si richiede la capacità di lavorare per progetti, il possesso di ottime doti relazionali e comunicative, capacità organizzative e di pianificazione delle priorità.
E’ richiesta una buona conoscenza della lingua inglese.
Cosa offriamo:
- Tirocinio di 6 mesi;
- Rimborso spese di 450€ per tirocinio curriculare, 600€ per tirocinio extracurriculare;
- Buoni pasto da 8€ per ogni giornata lavorata;
- Previsto Smartworking dopo il primo mese in azienda, fino a due giorni a settimana previo accordo con il team;
- Sede di lavoro: Rimini.
Perché lavorare con noi?
È un’possibilità per arricchire la tua esperienza all’interno di un'azienda in continua crescita a livello internazionale e in un ambiente aziendale giovane e dinamico. L’Orientamento ai risultati