HR Specialist – Amministrazione
Pubblicato il 10-09-2026 - Job Italia Spa, agenzia per il lavoro in Modena
JOB ITALIA SpA – Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. 13/I/ /03.01 del 05/02/2010), ricerca per importante azienda cliente un/a: HR Specialist – Amministrazione & Selezione del Personale Per potenziamento del team interno all'ufficio Gare di Modena e Reggio Emilia, ricerchiamo una risorsa che dovrà occuparsi in autonomia, della gestione operativa dell'amministrazione del personale e del supporto ai processi di ricerca e selezione del comporto alimentare e sanitario. Principali Responsabilità: Amministrazione del Personale: Registrazione e gestione presenze tramite software gestionale Intiway; gestione delle pratiche di assunzione, proroga, trasformazione e cessazione; monitoraggio costante delle scadenze contrattuali. Ricerca e Selezione: Redazione e pubblicazione degli annunci di lavoro sui principali canali, screening dei CV, organizzazione e conduzione dei colloqui di selezione. Relazioni e Comunicazione: Interfaccia diretta con clienti per la gestione del personale e la segnalazione proattiva di candidati. Requisiti Richiesti:
Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2 anni, preferibilmente all'interno di contesti aziendali strutturati o APL (preferibile). Conoscenza approfondita delle principali normative giuslavoristiche e dei principali CCNL. Ottima padronanza del Pacchetto Office Precisione, riservatezza, spiccata attitudine all'organizzazione del lavoro e al rispetto delle scadenze. Cosa Offriamo: Range retributivo tra il 5° e il 3° livello del CCNL Commercio (con 14 mensilità). Orario di lavoro: Tempo pieno (40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì) con orario 09-13 e 14-18 Sede di lavoro: Modena (MO). Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).