Capo Settore Supply Chain
Pubblicato il 10-09-2026 - Altro in Curtatone
Talent Acquisition presso Bricocenter Italia - Psicologa Su di noi
Siamo il punto di riferimento per il "fai da te", per soluzioni semplici, durature e alla portata di tutti. Ci contraddistingue la vicinanza fisica e digitale con il Cliente: vogliamo essere i migliori vicini di fare. Ma non solo, al centro di tutta la nostra strategia ci sono Le Persone: Clienti, Collaboratori e Partners e le comunità dei territori che ci ospitano. La nostra strategia si inserisce nel contesto globale del Gruppo Adeo, primo player internazionale nel miglioramento della casa, di cui siamo parte. Siamo motivati da un'idea condivisa: aiutare gli abitanti di tutto il mondo a dare vita ai loro progetti di casa, con soluzioni utili e a impatto positivo.
Bricocenter è tra gli Italy's Best Employers dal 2019 per il settore retail.
Cosa abbiamo pensato per te Sarai Capo Settore Supply Chain ... da noi i Capi Settore si chiamano Animatori perché sono leader appassionati e punti di riferimento delle proprie squadre
Ti occuperai del corretto approvvigionamento delle merci,
pianificando le attività di flusso e gestendo in modo efficace i rapporti con la Supply Chain e la Centrale Acquisti di sede
Garantirai la tenuta e il riempimento dei banchi e del negozio
Sarai responsabile degli ordini e della qualità dello stock, pianificando l'anticipazione della stagionalità e della microstagionalità e gestendo tutte le attività della riserva
Ti occuperai dell'ottimizzazione dei processi e della produttività del negozio
Pianificherai e organizzerai le attività della tua squadra logistica, sarai promotore della collaborazione, della circolazione delle informazioni e della condivisione di competenze, favorendo la aggiornamento continuo e lo sviluppo dei tuoi Collaboratori
Sei preferibilmente laureato
Hai maturato esperienze di responsabilità, gestione e coordinamento di una squadra logistica di negozio/di un magazzino o di un'azienda logistica o produttiva
Hai passione ed interesse a sviluppare nuove competenz