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Industry Manager

Pubblicato il 10-09-2026 - Grafton Recruitment in Pavia

Il team Digital & New Media di Grafton, brand globale che si occupa di Professional Recruitment, ricerca per Media Platform un Industry Manager.

Si candidi ora: legga i dettagli del lavoro scorrendo verso il basso. Verifichi di possedere le competenze necessarie prima di inviare la candidatura.
Necessario il possesso di partita iva.
Stiamo cercando un Consulente Commerciale con solida esperienza nel mondo marketing e comunicazione, capace di sviluppare nuove opportunità di business e di gestire relazioni strategiche con referenti corporate. La figura opererà in un contesto dinamico e strutturato, con la possibilità di contribuire alla crescita dell'area commerciale e, nel tempo, costruire un proprio team.
Responsabilità principali
- Sviluppo commerciale su clienti corporate nell'ambito marketing e comunicazione.
- Gestione e ampliamento del proprio network professionale di referenti marketing/communication.
- Analisi delle esigenze dei clienti e proposta di soluzioni consulenziali mirate.




- Collaborazione con i team interni per garantire qualità del servizio e continuità progettuale.
- Possibilità di contribuire alla definizione della strategia commerciale e alla crescita del team.

Requisiti
- 4+ anni di esperienza nel settore marketing e comunicazione, con robusto orientamento commerciale.
- Specializzazione su una industry specifica (es. GDO, Technology, Retail, Food & Beverage, Lusso, Lifestyle) a livello nazionale.
- Network consolidato di referenti marketing e comunicazione in aziende corporate.
- Attitudine alla crescita, alla gestione di relazioni strategiche e alla costruzione di un team.
- Disponibilità a lavorare in sede (Milano o Roma).

Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei

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