Responsabile Commerciale

10 set - Roma
Impresa Bergamelli

Impresa Bergamelli S.R.L., realtà strutturata e in costante crescita nel settore delle costruzioni e delle infrastrutture, è alla ricerca di una figura di

Responsabile Commerciale / Business Development Manager , a riporto diretto del

CEO .
La risorsa avrà la responsabilità di sviluppare nuove possibilità di business, individuare e selezionare gare e commesse in linea con il posizionamento aziendale, oltre a costruire e gestire relazioni strategiche con partner e stakeholder.

Principali responsabilità:
Monitoraggio continuo del mercato e ricerca di nuove opportunità attraverso

portali dedicati a bandi pubblici e privati.
Analisi, selezione e valutazione delle

gare d’appalto

coerenti con le capacità tecniche ed economiche dell’impresa.
Definizione della

strategia di partecipazione alle gare , in coordinamento con le funzioni interne.
Ricerca, selezione e sviluppo di

partner strategici

(imprese, progettisti, consulenti) per la partecipazione e l’esecuzione delle commesse.
Sviluppo e gestione di relazioni con

stazioni appaltanti, enti e clienti privati .




Supporto alla definizione di

accordi di collaborazione, ATI/RTI e partnership operative .
Coordinamento con ufficio tecnico, ufficio contratti e direzione per la predisposizione delle offerte.
Attività di

scouting commerciale

e analisi competitiva del mercato.
Reporting diretto al CEO su andamento opportunità, pipeline e risultati.

Requisiti richiesti:
Esperienza consolidata (preferibilmente ≥7-10 anni)

in ruoli

commerciali / sviluppo business

nel settore edile o infrastrutturale .
Conoscenza approfondita del

mercato delle costruzioni e degli appalti pubblici e privati .
Esperienza nella gestione di gare d’appalto e nella costruzione di

partnership strategiche .
Spiccate capacità relazionali, negoziali e di networking.
Forte orientamento al risultato e visione strategica.

Competenze tecniche:
Ottima conoscenza dei principali

portali di gara e strumenti di ricerca opportunità .
Buona padronanza del

Consultor de RRHH

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