10 set - Genova
AYES - Management & Technology Consulting
AYES, multinazionale leader nella consulenza ingegneristica e tecnologica, è alla ricerca di un
La preghiamo di leggere attentamente la panoramica e i requisiti per questa possibilità di lavoro riportati di seguito.
System Engineer – Mechanical (Hot & Cold Mechanics)
da inserire nei propri team in Liguria.
La risorsa sarà inserita in un contesto industriale strutturato e si occuperà dello sviluppo e della gestione end-to-end di componenti meccanici, con responsabilità di coordinamento tecnico e integrazione tra le diverse funzioni coinvolte.
Responsabilità
Gestione dello sviluppo completo del componente meccanico (dalla definizione dei requisiti alla validazione);
Definizione, analisi e gestione dei requisiti di sistema e delle specifiche tecniche;
Coordinamento delle attività tra progettazione, produzione, qualità e fornitori;
Integrazione di sottosistemi meccanici in contesti multidisciplinari;
Monitoraggio dell’avanzamento progetto (tempi, costi, qualità);
Interfaccia diretta con cliente per allineamenti tecnici e avanzamento lavori;
Supporto alle attività di integrazione e validazione del componente;
Gestione delle modifiche progettuali e analisi impatti;
Redazione e gestione della documentazione tecnica di progetto;
Risoluzione di problematiche tecniche e di integrazione.
Requisiti
Laurea in Ingegneria Meccanica o discipline affini
Almeno 4 anni di esperienza nello sviluppo prodotto/componenti in ambito industriale
Esperienza in ruoli di system engineering, integrazione di sistema o coordinamento tecnico
Conoscenza dei processi di sviluppo prodotto (V-cycle, gestione requisiti, verifica e validazione)
Capacità di definire, analizzare e tracciare requisiti di sistema meccanici
Esperienza nell’integrazione di sottosistemi meccanici in contesti multidisciplinari
Cold Mechanics
Analisi strutturali (resistenza, fatica, vibrazioni)
Conoscenza materiali e processi produttivi
Familiarità con simulazioni FEM strutturali
Hot Mechanics
Conoscenza dei fenomeni di tr
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