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HR Administration Intern

Pubblicato il 10-09-2026 - The Adecco Group in Milano

HR Administration Intern
Chi siamo
Rendiamo il futuro del lavoro possibile per tutti. È questo che ci muove. È questo che ci unisce. Siamo tra i più grandi datori di lavoro al mondo e, ogni giorno, le nostre persone – in Adecco, Akkodis e LHH – uniscono competenze in talent e tecnologia per far crescere le aziende e trasformare le aspirazioni professionali di milioni di persone in realtà. Ascoltiamo, accogliamo punti di vista diversi e mettiamo sempre al centro clienti, candidati e colleghi.
Passione, Collaborazione, Inclusione, Coraggio non sono slogan: sono scelte quotidiane. Qui non sei solo parte del cambiamento: qui puoi davvero lasciare il segno. Unisciti al Gruppo Adecco e sprigiona tutto il tuo potenziale.

Non si lasci sfuggire questa occasione: si candidi rapidamente se la sua esperienza e le sue competenze corrispondono a quanto descritto di seguito.
Il ruolo
The Adecco Group ricerca, per il proprio HQ di Milano , nuovi colleghi/e motivati/e e appassionati/e da inserire in un percorso di stage nel dipartimento Shared Service Center (SSC)



che gestisce centralmente i processi amministrativi a supporto delle Business Unit del Gruppo. Durante il periodo di stage le risorse saranno accolte nel ‘Gruppo Zero’ nel quale saranno formate ed affiancate per svolgere con sempre maggiore autonomia le attività legate alle cinque aree di cui si compone SSC: Time Capture, Payroll, Knowledge Hub, Billing e Continuous Improvement Management.

Le principali attività a supporto delle aree saranno:
- Interpretazione delle fonti di rilevamento delle presenze;
- Inserimento, interpretazione delle ore e calcolo degli eventi morbosi dei lavoratori in somministrazione;
- Approfondimento e applicazione delle norme dei diversi CCNL applicati dalle aziende clienti;
- Processi di fatturazione attiva;
- Adempimenti obbligatori relativi al rapporto di lavoro in somministrazione;
- Lettura del cedolino paga e assistenza ai lavoratori su temi amministrativi.
- Gestione delle peculiarità

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