Impiegato/A Categorie Protette
Pubblicato il 10-09-2026 - ADHR Group in Castel San Gimignano
ADHR Group – Divisione Ricerca & Selezione, per azienda cliente operante nel settore Difesa, ricerca:
L'esperienza richiesta ai candidati, così come le competenze e le qualifiche aggiuntive necessarie per questo lavoro, sono elencate di seguito.
IMPIEGATO/A CATEGORIE PROTETTE (L. 68/99) – AREA TECNICA O FRONT OFFICE
La risorsa sarà inserita all'interno della struttura aziendale e, in base alle competenze e al percorso competente maturato, potrà essere inserita in attività di front office, segreteria, supporto amministrativo oppure in aree tecniche e ingegneristiche.
Attività previste
- Accoglienza clienti, visitatori e fornitori
- Gestione del centralino e delle comunicazioni aziendali
- Supporto alle attività di segreteria e amministrazione
- Gestione della documentazione e delle attività di back office
- Supporto ai reparti tecnici e ingegneristici nelle attività operative e documentali
- Collaborazione con i diversi dipartimenti aziendali in funzione del percorso professionale e delle competenze possedute
Requisiti richiesti
- Appartenenza alle Categorie Protette (L. 68/99)
- Diploma di scuola superiore o Laurea
- Buona conoscenza del pacchetto Office
- Buone capacità organizzative e relazionali
- Precisione, affidabilità e attitudine al lavoro in team
Costituiscono titolo preferenziale
- Esperienza, anche breve, in attività di front office, segreteria o amministrazione
- Formazione tecnica o ingegneristica
- Conoscenza della lingua inglese
Offerta
- Inserimento diretto in azienda con contratto iniziale a tempo determinato, full time.
- RAL indicativa: €22.000 – €35.000, definita in funzione dell'esperienza professionale e dell'area di inserimento individuata
- Sede di lavoro: Livorno
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.Lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Possibilità) e del D.Lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e