Sei una persona precisa e organizzata e vuoi mettere in pratica le tue competenze? Ti piace gestire processi, coordinare attività e supportare il lavoro di squadra? Potremmo avere l'occasione giusta per te Grafton Office è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Se i requisiti e l'esperienza richiesti per questo lavoro corrispondono alle sue competenze, la preghiamo di candidarsi tempestivamente.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per realtà della pubblica amministrazione: HR LEGAL SPECIALIST JUNIOR Responsabilità principali
- Affiancamento nella gestione del Piano Formativo Aziendale;
- Supporto del Responsabile Risorse Umane nella gestione dei procedimenti disciplinari;
- Predisposizione della documentazione inerente alle pratiche di assunzione,

trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro nonché, più in generale, della documentazione relativa alla gestione ordinaria della contrattualistica del lavoro e gestione degli eventuali registri/database relativi alla normativa del lavoro utilizzati dall'Ufficio in relazione alla amministrazione del personale.
- Svolgimento degli adempimenti amministrativi connessi e correlati all'applicazione ai rapporti di lavoro in essere degli istituti contrattuali, degli accordi aziendali e più in generale della vigente normativa in materia di diritto del lavoro.
Requisiti · Laurea ad indirizzo economico o giuridico.
- Spiccate capacità organizzative e analitiche.
- Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli.
- Attitudine al problem solving e orientamento al cliente interno.

Offerta Contrattuale Range retributivo RAL tra i 23.000 € e 24.000 contratto a tempo determinato di 6 mesi in somministrazione.
Orario di lavoro : LUN-GIO con

HR LEGAL SPECIALIST JUNIOR

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