Java/Spring Backend Software Engineer Professional

10 set - Castel D'Azzano
Gruppo Euris

Java/Spring Backend Software Engineer Professional Gruppo Euris è una realtà consolidata nel panorama IT, con oltre 30 anni di esperienza nella fornitura di soluzioni tecnologiche innovative. Lavoriamo al fianco di aziende di diversi settori, supportandole nella trasformazione digitale e nello sviluppo di soluzioni software personalizzate.
Telos è il Competence Center di Gruppo Euris SPA, un team strutturato in modo agile che si occupa di progettare e sviluppare soluzioni software entreprise e composable per importanti clienti nazionali e internazionali.
Per questo Competence siamo alla ricerca di Java Software Engineer Professional con competenze dell'ecosistema Spring, ma sono molto gradite competenze su temi di sviluppo cloud (AWS/Azure) e DevSecOps.
Se sei appassionato/a di tecnologia e vuoi lavorare su progetti innovativi e sfidanti, questa è l'opportunità che fa per te, troverai un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante.
Ruolo: Il Software Engineer Professional ricopre un ruolo fondamentale nell'implementazione di soluzioni software innovative e di qualità.




La persona ideale dimostra una solida competenza nelle tecnologie Java e Spring e la capacità di contribuire con successo al raggiungimento degli obiettivi del progetto.
La persona ideale ha almeno 3 anni di esperienza professionale nello sviluppo Java, una solida conoscenza dell'ecosistema Spring, in particolare di Spring MVC, Spring Data e Spring Data REST e competenze nello sviluppo su database relazionali, incluse le stored procedure in SQL.Le principali responsabilità del Java/Spring Software Engineer Professional sono: Creare soluzioni di Back-end Java/Spring efficienti e interessanti in linea con i requisiti utenteScrivere codice pulito, ottimizzato, scalabile e facilmente manutenibile, aderendo agli standard concordatiContribuire alle discussioni tecniche, offrendo soluzioni e lavorando con il team per un'integrazione efficaceCollaborare attivamente con il team interno e interagire con il

Consultor de RRHH

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