10 set - Emilia-Romagna
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MAW Search and Selection ricerca e seleziona per notevole e strutturata realtà operante nel settore socio-sanitario, educativo e del terzo settore Invii la sua candidatura dopo aver letto i requisiti di competenza e qualifica per questa posizione, riportati di seguito. ADDETTO/ADDETTA PAGHE E CONTRIBUTI La risorsa lavorerà a stretto contatto con il Responsabile dell' Area Amministrazione del Personale, supportando l'ufficio payroll sia nella gestione quotidiana del personale sia in attività strategiche di analisi e controllo di gestione dei costi. Nello specifico dovrà occuparsi di: Gestione Payroll: Supervisione degli adempimenti amministrativi legati al ciclo di vita del dipendente per garantire la corretta elaborazione dei cedolini. Supporto ai lavoratori e lavoratrici: Gestione del front-office per il personale, offrendo consulenza e chiarimenti in merito a buste paga e tematiche contrattuali. Controllo di Gestione & Costo del Personale: Collaborazione attiva con il Responsabile di Area per l'estrazione, il monitoraggio e l'analisi periodica dei dati relativi al costo del lavoro.
Riconciliazioni Contabili: Verifica della coerenza e quadratura tra i dati della procedura paghe e la contabilità generale dell'azienda. Integrazione sinergica con il team paghe e l'ufficio HR per l'allineamento dei flussi di lavoro.
Si richiede:
Diploma ad indirizzo economico (Ragioneria o similari) o equivalenti. Pregressa esperienza nel ruolo , maturata preferibilmente all'interno di uffici paghe strutturati o studi professionali. Conoscenza delle normative fiscali, previdenziali e del lavoro vigenti. Ottima padronanza degli strumenti informatici, con un focus sull'utilizzo di Microsoft Excel per l'analisi dei dati. Attitudine ai numeri, precisione analitica, doti organizzative e spiccate capacità relazionali per la gestione dei rapporti interni.
Contratto e retribuzione È previsto inserimento iniziale a tempo determinato, con prospettiva di stabilizzazione. Inquadramento e retribu
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