BUSINESS DEVELOPER
Pubblicato il 10-09-2026 - Sphera Group in Torino
Boutique di consulenza manageriale snella, operativa e orientata al risultato. I nostri consulenti gestiscono l’intero ciclo: lead generation qualificata → vendita di progetti rilevanti → delivery diretta in azienda con impatto misurabile.
Chi NON stiamo cercando:
- Dipendenti in cerca di stabilità fissa o di un nuovo “posto”
- Junior / mid con meno di 3–4 anni di delivery autonoma concreta
- Persone che vogliono essere coordinate giorno per giorno
- Chi è allergico alla componente variabile importante e agli obiettivi ambiziosi
- Chi non ha ancora la Partita IVA o non è disposto a considerarla
Chi stiamo cercando (identikit molto attento)
- Libero professionista senior con partita IVA che:
- Ha già venduto e consegnato in prima persona progetti a PMI e imprenditori
- Possiede un portfolio dimostrabile di progetti completati con ottimo feedback nei seguenti ambiti (almeno 2–3 su 4):
- Ricerca e selezione del personale. Formazione manageriale e sviluppo soft skills
- Sviluppo organizzativo & HR (assessment, climate survey, MBO, competency framework, succession plan…)
- Consulenza direzionale e strategica (piani strategici, riorganizzazioni, turnaround, post-M&A; integration, governance familiare…)
- Ama sia la fase di hunting/vendita che quella di delivery operativa “mani in pasta” dentro l’azienda cliente
- È stanco di:
- realtà troppo corporate / burocratiche
- studi troppo piccoli / caotici
- lavorare completamente da solo senza struttura di supporto
- È pronto a lavorare per obiettivi con una retribuzione fortemente orientata al risultato (fisso + variabile molto interessante)
- Gestisce in completa autonomia l’intero ciclo di progetto
REQUISITOS MÍNIMOS
Requisiti obbligatori (non negoziabili)
- Partita IVA o apertura immediata documentata
- Minimo 3–4 anni di esperienza reale come consulente autonomo (vendita + delivery, non solo uno dei due)
- Portfolio clienti/progetti con esempi concreti che puoi illustrare già in fase di screening
- Disponibilità a lavorare