People, Organization
Pubblicato il 10-09-2026 - Adecco in Reggio Emilia
People, Organization & Communication Manager
Sede di lavoro: Imola (BO)
RAL indicativa: 38.000€ 50.000€
CCNL: Alimentare Industria - Livello 1 o 2
Lingua richiesta: Inglese livello C1 (requisito obbligatorio)
Pronto/a a candidarsi? Prima di farlo, si assicuri di leggere tutti i dettagli relativi a questo lavoro nella descrizione sottostante.
Importante realtà aziendale, parte di un Gruppo internazionale, certificata impegnata a generare un impatto positivo su persone e atmosfera. E' alla ricerca di un professionista che voglia contribuire alla crescita dell'organizzazione attraverso persone, cultura e comunicazione.
Il ruolo:
Siamo alla ricerca di un/una People, Organization & Communication Manager , a riporto diretto del Senior Director People & Culture / Finance.
La figura avrà un perimetro ampio e trasversale e sarà il punto di riferimento per la strategia del capitale umano e la comunicazione aziendale. Cerchiamo una persona capace di leggere le dinamiche organizzative, tradurle in politiche,
processi e cultura coerenti con la strategia aziendale e guidarne l'implementazione attraverso efficaci percorsi di cambiamento organizzativo.
Principali responsabilità:
Area Cambiamento Organizzativo
- Supportare e coordinare iniziative di trasformazione organizzativa e change management.
- Analizzare impatti organizzativi, coinvolgere gli stakeholder e favorire l'adozione di nuovi modelli operativi.
- Affiancare manager e team durante le fasi di transizione e cambiamento.
- Assumere temporaneamente la responsabilità di specifiche funzioni, team o progetti per favorire la stabilizzazione di nuovi assetti organizzativi.
- Collaborare con la Direzione nella definizione e implementazione delle strategie People & Culture.
- Promuovere una cultura aziendale coerente con gli obiettivi di sviluppo dell'organizzazione.
Area Comunicazione
- Coordinare e sviluppare le attività dell'Executive Assistant, assicurando allineamento con le priorità aziendali.
- Supervisionare la gestione